2024年呼和浩特市和林格尔县中蒙医院公开招聘合同制工作人员公告-事业单位招聘-内蒙古人才网

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为提升县域医疗服务能力根据医院业务发展需要和林格尔县中蒙医院特面向社会招聘一批合同制工作人员。本次招聘工作由呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司组织实施录取人员将与和林格尔县中蒙医院直签劳动合同现就有关事项公告如下

一、招聘计划

本次计划公开招聘15名工作人员其中专业技术人员10名、社区公共卫生服务人员5名各岗位需求人员请阅读《和林格尔县中蒙医院公开招聘合同制工作人员岗位需求表》以下简称《岗位需求表》附件1。

二、招聘条件

一报考条件

1.具有中华人民共和国国籍拥护中国共产党领导遵守中华人民共和国宪法和法律有良好品行

2.具有大专及以上学历

3.年龄在35周岁以下1989年7月1日以后出生

4.户籍不限

5.具备正常履行工作职责的身体条件及其他资格条件

6.所设专业条件以报名人员毕业证书上标注的专业为准。

二优先条件专业技术岗位人员

1.全日制本科及以上学历毕业生优先录用

2.具有执业医师证及其它相关医学资格证书优先录用 ?

3.在三级医疗机构进修半年及以上者优先录用。

三下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、吸毒、失信人员和曾被开除公职的人员

2.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员

3.现役军人

4.招聘到岗后构成回避关系的人员

5.法律、法规规定不得报考的人员。

三、报名与资格审查

1.报名方式本次报名采取现场报名方式进行。

报名地址和林格尔县中蒙医院三楼行政B313办公室。

报名时间2024年7月2日—7月8日

上午830-1200

下午1430-1730

2.每位报考人员只能报考一个岗位报考人员需填写《和林格尔县中蒙医院公开招聘合同制工作人员考试报名登记表》附件2报考人员在填写个人简历时须完整填写本人就读大学专科、本科、研究生经历填写起止年月、就读学校、院系和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写。报考人员应当认真阅读《和林格尔县中蒙医院公开招聘合同制工作人员考试考生诚信承诺书》附件3并签字。

3.报考人员须按要求提交以下材料

1本人近期正面免冠1寸白底照片3张

2居民二代身份证原件及正反面复印件查验原件留复印件1份

3毕业证、学位证原件及复印件和教育部学历证书电子注册备案表查验原件留复印件1份

4其他资格证明复印件按《岗位需求表》报名条件要求查验原件留复印件1份

4.报考人员须对报名信息的真实性、准确性和完整性负责提供虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的取消其面试、聘用资格并纳入报考人员诚信档案。报考人员要认真阅读《招聘公告》和《岗位需求表》仔细鉴别个人是否符合报考条件。

二报考资格审查

1.资格审查贯穿招聘工作的全过程。对符合报考资格条件的不得拒绝报名对不符合报考资格条件而未通过审查的人员应说明理由对填报信息不全或有疑问的应及时退回报考人员补充或说明。凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的取消考试资格和聘用资格由此造成的后果由报考人员承担。

2.报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程中保持畅通以便于重要事项的通知因个人联系方式等原因导致无法联系的后果自负同时考生要随时关注“盛乐人力”公众号发布的与本次招聘相关的信息。

3.因本次招聘为急需紧缺人员招聘不设开考比例不进行笔试通过面试方式对专业知识进行测试。

四、面试、专业知识测试

一面试采取结构化面试的方式进行。具体考试时间另行通知请随时关注“盛乐人力”微信公众号。

二面试用普通话回答对不按规定语言回答的按零分处理。

三根据招聘岗位的专业特点进行专业知识测试。

四同一岗位招聘计划内最后一名报考人员成绩出现并列的按优先条件顺序选聘优先条件顺序相同由面试复议组进行加试面试成绩保留小数点后两位加试形式为结构化面试根据加试结果等额确定进入体检和考察范围的人选。

五通过面试方式对专业知识进行测试工作结束后按照每个岗位报考人员成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数等额确定进入体检和考察的人选。

六专业技术人员、社区公共卫生服务人员知识测试成绩满分为100分70分为合格。本次考试成绩专业知识测试成绩面试成绩。

七专业知识测试时间、地点以面试准考证通知为准。

五、体检与考察

各招聘岗位人选按照考试成绩等额确定进入体检和考察范围。

一体检

1.体检在县级或以上医疗体检机构进行。体检参照事业单位录用体检有关规定执行。未按照规定时间体检、复检或鉴定的报考人员视为自动放弃。

2.报考人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的取消聘用资格。

二考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。考察不合格将被取消聘用资格。

六、公示和聘用

一对体检和考察合格的拟聘用人员通过“盛乐人力”公众号公开进行公示。公示期为5个工作日公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题并提供必要的调查线索。公示期满对没有问题或反映问题不影响聘用的办理聘用手续对有严重问题并查有实据的取消其聘用资格按相应程序进行递补对有严重问题暂缓聘用待查实并作出结论后再决定是否聘用。

二拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格

1.试用期间或期满考核不合格的

2.在公开报考过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的

3.与企事业单位签订聘用合同尚在合同期内所在单位不同意与其解除合同的。

4.其他影响正式聘用的情形。

三聘用

1.受聘人员试用期为1—3个月最长不得超过3个月试用期包括在聘用合同期限内试用期满后用人单位将进行综合考核考核合格正式聘用不合格者给予解聘。

2.受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理与用人单位签订劳动合同首次签订合同期限为一年。聘用后被聘用人员存在违约要按合同约定缴纳违约金。用人单位负责人员管理、工资支付、社会保险费缴纳等。

3.对无正当理由放弃或不按合同条款约定最低履行一年合同期工作的违约人员要按合同约定缴纳违约金。

4.拟聘用人员应在规定的日期内到县中蒙医院报到否则视为自动放弃取消其聘用资格。

5.聘用后工资待遇工资由基本工资、绩效工资、保险组成绩效工资参照医院现有绩效执行。社会保险费试用期通过后按规定比例由用人单位和个人共同承担。

七、建立报考人员考试诚信档案