为进一步优化我区文化和旅游事业人才队伍结构，满足我区文化和旅游事业工作发展对人才的需求，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，依照《2025年度通辽市科尔沁区戏曲剧团(乌兰牧骑)公开招聘演职人员实施方案》(通科剧团聘字〔2025〕2号)要求，面向全国公开招聘科尔沁区戏曲剧团(乌兰牧骑)演职人员。
一、招聘计划
按照公开、平等、竞争、择优的原则，本次公开招聘演职人员共5名，纳入事业编制管理。具体岗位、条件等详见附件1《2025年度通辽市科尔沁区戏曲剧团(乌兰牧骑)公开招聘演职人员岗位表》(以下简称岗位表)。
二、应聘条件
(一)应聘人员应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4.年龄要求：
本次公开招聘年龄要求在18周岁以上,28周岁以下，即1996年2月17日(不含)至2007年2月17日(含)期间出生的;
5.身高要求：
舞蹈演员1女性净身高165cm以上;舞蹈演员2男性净身高175cm以上;
6.岗位所需的学历、专业或技能条件，以《岗位表》规定为准;
7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
2025年应届毕业生取得学历、学位截止时间为2025年7月31日;其他应聘人员学历、学位以及其他条件的取得时间要求为2025年2月17日(不含)前(含《岗位表》中要求的资格条件)。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2025年7月31日前毕业的高校毕业生);
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.现役军人;
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
公开招聘公告在科尔沁区人民政府网站(http://www.keerqin.gov.cn/)、科尔沁区12333、文旅科尔沁和科尔沁区乌兰牧骑微信公众号发布。
(二)报名方式
报名采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位，报名信息一经提交，不能更改。
1.报名时间：2025年2月17日8:30至2月21日17:30(工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30、下午14:30-17:30)。
2.报名地点：科尔沁区戏曲剧团(乌兰牧骑)(西拉木伦大街东段大象广场北侧，科尔沁区老年活动中心五楼)。
3.咨询电话：0475--8318673
4.报名提供材料：
(1)报考人员下载填写《2025年度通辽市科尔沁区戏曲剧团(乌兰牧骑)公开招聘演职人员报名表》一式两份;
(2)有效二代居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;
(3)近期2寸白底免冠彩色照片6张;
(4)本人需登录中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份;留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件;
(5)招聘岗位要求的其他证书或证明材料;
(6)报名费20元，面试考务费50元，共计70元/人(内蒙古计委财政厅〔2002〕887号文件)。
5、报名注意事项
(1)报名人员按照填表说明填写《2025年度通辽市科尔沁区戏曲剧团(乌兰牧骑)公开招聘演职人员报名表》，报名人员要认真阅读招聘公告和岗位表，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。
(2)应聘人员在填写个人简历时，须连续完整填写从高中(中专)起至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：要填写上学(高中、专科、本科和研究生)的起止年月、所读院(学)校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明已过试用期及最低服务年限。
未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明待业。
(3)岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合职位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。
(4)应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。
(5)应聘人员报名时所填写的联系电话须时刻保持畅通，如因电话无法联系导致应聘人员错失应聘资格的，后果由应聘人员自行承担。
(三)资格审核
报考资格初审工作在报名现场进行，由招聘单位根据应聘人员提交的信息进行资格审核。
报名结束后，由公开招聘工作领导专班办公室对报名人员进行资格复审。通过资格复审的考生本人必须到指定地点，凭身份证领取《面试准考证》，并在规定的时限内缴纳考务费。逾期未办理缴费的视为自动放弃。本次公开招聘开考比例为2：1。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消面试资格。
(四)面试
面试时间、地点以准考证为准。
1.面试采取专业技能测试+知识问答的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。
2.应聘人员凭《面试准考证》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
3.总成绩计算：考试总成绩=专业成绩80%+知识问答20%。总成绩保留小数点后两位，最低分数线为70分。达到最低分数线以上的应聘人员按成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以专业技能测试成绩高低排序;专业技能测试成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。
对于实际到场参加面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到最低分数线以上，方可进入下一环节。
(五)体检
1.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行，体检费用考生自理。
2.进入体检环节人员须在规定时间内到指定的医疗体检机构进行体检。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。
3.应聘人员对体检项目结果存在异议，可向公开招聘工作领导专班办公室申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
4.考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格。
(六)考察
1.体检合格人员列为考察对象。考察工作由公开招聘单位及招聘主管部门办公室组成考察组对考察对象进行全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，是否牢记三个离不开、切实增强五个认同等政治要求。考察内容主要包括被考察人员的思想政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，并形成具体考察结论，经主管部门审核无误后，按管理权限报人社部门备案。应聘人员考察不合格，经招聘单位党组(党委)研究确定，可取消其聘用资格。
2.应聘人员因档案问题、违法违纪等行为受到相关处分的，取消聘用资格;因不能提供相关个人材料的，取消聘用资格。
(七)公示与聘用
1.公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在科尔沁区政府网和科尔沁区12333微信公众号上公示，公示期间接受社会监督，公示期5个工作日。公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，招聘单位要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
2.聘用。公示期满无异议的，由人社部门办理聘用备案手续。用人单位与应聘人员签订《事业单位聘用合同》。
用人单位与初次就业的聘用人员订立的聘用合同试用期为12个月。其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。聘用合同中，用人单位与聘用人员约定最低服务期限五年，服务期内聘用人员不得报考、调转至其他机关事业单位。对无正当理由放弃的或不履行最低工作年限的，将记入本人诚信档案。
四、取消资格情形
(一)报名阶段恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消报名资格;
(二)体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格;
(三)考察阶段结果不合格的，取消聘用资格;
(四)应届毕业生未在规定时限内取得毕业证、学位证的，取消聘用资格;
(五)聘用通知下发前被录取为全日制高校学生(已报到注册)的拟聘用人员，取消聘用资格;
(六)拟应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前，被其他机关事业单位新录(聘)用的(列编招聘，以人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格;
(七)拟聘用人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或被取消聘用资格的，记入本人诚信档案;
(八)拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格;
(九)试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。
五、纪律要求
(一)在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号令)处理。
(二)资格审查适用于公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
监督举报电话：0475-8319208
六、其他事项
(一)本次公开招聘在体检、考察和公示环节出现空缺岗位时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，同一岗位同一环节最多递补一次。公示后无异议的，不再递补。
(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
(三)本次公开招聘公告中未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由通辽市科尔沁区戏曲剧团(乌兰牧骑)公开招聘工作领导专班研究处理，有关信息在相关官方网站上发布。
(四)本方案由通辽市科尔沁区戏曲剧团(乌兰牧骑)公开招聘工作领导专班负责解释。
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1：2025年度通辽市科尔沁区戏曲剧团(乌兰牧骑)公开招聘演职人员岗位表
2：2025年度通辽市科尔沁区戏曲剧团(乌兰牧骑)公开招聘演职人员报名表
通辽市科尔沁区戏曲剧团(乌兰牧骑)
公开招聘工作领导专班
2025年1月27日
