锡林郭勒
特别是公务员制度对新毕业生来说太难成功了，因为 "铁饭碗 "比以前更热，例如，过去几年一直受到抨击的 "军事公务员"，由于其独特的福利和比公务员更高的工资和福利，许多大学生都在申请和支持这一工作类别。
01军队文职薪资待遇远超公务员，赢得大学生的青睐
首先，军人的社会地位很高：他们属于军队，但不必与同类士兵一起训练，他们乐于属于文职部门，但获得同样水平的军饷。
最初，很多人不知道军队文职岗位，也没有申请，但随着军队文职岗位的兴起，选择申请这一岗位的毕业生越来越多，今年的岗位数量高达27812个。
据相关资料显示，如果是本科生，在部队进入文职岗位，年薪最高可达10万元，直到转正后，月薪至少可以达到9000元以上，远远超过10000元，直到转正后。
如果你是研究生或博士生，工资就更高了，如果你是边远地区的军队将领，还可以得到特殊的地区津贴，月薪1.5w是很常见的。
这让人很难羡慕军旅生涯！因此，虽然这些年来申请军队将领职位的人越来越多，但难度也在逐年加大。
然而，我觉得奇怪的是，在这种情况下，仍然有超过8000个未登记的军队文职职位，为什么会出现军队文职岗位一边疯狂超额招聘，另一边却无人问津的奇怪现象？
02军队文职工作招聘遇冷，8000多个岗位无人报考，背后隐藏什么原因。
毫无疑问，"陆军将军 "很受欢迎，但仍有许多空缺职位，所以如果你能抓住这个机会，你的成功机会就非常大。
统计数据显示，文职军队有超过8000个空缺，但没有人愿意申请，显然，有16万人在申请军队的文职职位，医学类有2,863个空缺，都没有申请，这表明它是申请者最多的类别。
高等教育领域也有2,183个空缺，科学研究领域有759个空缺，其中1,600多个空缺无需笔试，只要通过面试就可直接上岗。
这对应届生来说绝对是个好机会，但为什么大学生不愿意申请呢？也许他们想追求更高层次的工作？
首先，因为这些职业都在比较偏远的山区，非常偏僻，人烟稀少，交通不便，不是大学生愿意去做的事情。
二是有些职位对学生的居住地有条件限制，如果申请，其居住地必须符合要求，并且是当地。
这些条件和岗位环境对许多毕业生失去了吸引力，这些岗位突然变得不那么受欢迎了，他们转而投向其他铁饭碗。
"铁饭碗 "是好的，但并不适合所有人，仍有很多人不适合报考军队和文职人员的职位。
03如何判断自己适不适合报考军队文职？
许多人申请军队中的文职工作，因为他们的工资很高，也因为他们喜欢军队生活。
前者是比较务实的人；后者是追梦者。
然而，我们也必须明白，军队公务员制度需要的是具有良好专业技能的毕业生，是军队的关键人才。
征兵时要求有医学或护理学学位，如果你以平民士兵的身份参军，不能轻易被开除。
但如果你不喜欢军队生活，不想吃苦，就不应该申请军队的文职工作，所以不要申请。
近两年来，由于毕业生就业难，国家也向社会开放了很多铁饭碗，进行招聘，并对毕业生放宽了条件。
过去军队和文职的招聘要求非常高，但现在只要符合要求，连职业学生都可以申请。
如果你真的对军队文职工作感兴趣，只要留意每年的军队文职招聘通知，不要错过申请的机会。
