为了加强内蒙古自治区大青山自然保护区管理局乌兰察布分局辖区的森林草原资源管理水平，提升保护区管理能力，优化保护区护林队伍结构，着力打造一支专业化、职业化、规范化的护林队伍，经上高台、卜洞管理站研究决定，按照公开、平等、择优的原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向社会公开招聘2025年度森林生态保护修复补偿项目护林人员，现就招聘有关事宜公告如下：
一、 招聘计划
1、招聘岗位：护林员(限男性);
2、招聘人数及工作内容：护林员20名，公开招聘人员主要承担保护区乌兰察布辖区护林消防工作;
3、退役军人、户籍属于卓资县或配偶属于卓资县居民、或均在保护区范围内居民优先;
二、招聘基本条件
(一)报考人员应具备下列条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、爱岗敬业、爱护生态环境;
3、学历要求：须具备全日制专科及以上学历，户籍在保护区范围并在保护区居住者可适当放宽至高中及以上学历;
4、年龄要求：20至40周岁之内(1985年1月1日至2005年3月1日期间出生);
5、身体健康，品行端正，具有良好的沟通能力和服务意识;
6、加分项目：卓资县户籍或者户籍在保护区(旗下营镇、红召乡、复兴乡)内加1分、退役军人(持退伍证)或者消防救援退出人员(同时有退伍证和属消防救援退出人员的只计1项)加1分，总成绩累计加分项不超2分;
(二)下列人员不得参加报考
1、现役军人;
2、国家机关事业单位在编在岗工作人员(含机关事业单位试用期内正式录用聘用的工作人员);
3、近5年因行政处分被国家机关、国有企事业单位辞职的;
4、曾受过刑事处罚或曾被开除国家机关企事业单位公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5、有传染性疾病、家族遗传病、吸毒史的人员不得报考;
6、参加国家各类考试被认定为有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期内的;
7、在军队服役期间受过警告以上行政处分的;
8、本人参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的;
9、因违纪违规被开除、辞退、解聘、从事消防工作合同期未满擅自离队的;
10、与原用工单位无法解除劳动关系或存在劳动纠纷的;
三、用工形式和薪酬待遇
1、聘用人员主要承担上高台、卜洞两个管理站所辖保护区的护林、消防工作，每月休息8天。聘用人员一经录用统一签订劳动合同，不纳入行政事业管理，试用期为3个月(按试用期工资发放)，聘用合同一年一签，招聘人员按照合同约定履行权利和义务。
2、工资薪酬由基础工资和绩效工资组成，基础工资3000元/月;绩效工资为基础工资的20%，按具体实绩发放，绩效工资根据岗位工作完成情况、业务熟练情况、出勤情况考核等方面进行综合评定，依评定结果按月发放;试用期工资(3000元/月)，试用期结束后符合岗位要求的，按正常工资发放;试用期结束后不符合岗位要求或本人自愿解除劳动关系的，只发放基本工资;按照国家有关规定缴纳五险(包含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、大病保险)。
四、报名与资格审核
(一)网上报名
1、本次考试报名采取网上报名，报名人员直接登录“报名网站”进行网上报名(详见附件1)。
2、报考时间：2025年2月23日至2025年3月1日(下午18：00止)。
3、每位考生登录报名系统后，须先注册，并按照报名要求填写相关信息，将本人近期正面免冠数码彩照上传至照片处(照片格式为jpg格式，大小不超过30k)。
4、报名人员填报信息完成后须将以下材料：身份证(正反面)、户口本、退伍证、毕业证和学位证、其它相关证书有效期内的电子注册备案表或学历认证报告,留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等扫描件上传至报名系统。
5、报名人员在核对所填每一项 信息及上传相关资料均准确无误后，点击“提交审核”。考生报名信息一经“提交审核 ”，不得更改。提交后3个工作日内登录报名网站查看审核结果。
6、报考人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件，并保证上传材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因填写材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报考人员，视情节轻重给予取消聘用资格、记入诚信档案等处理。
7、请保证所填信息的准确性及完整性，信息不全将会导致无法通过资格审查。
8、本次招聘资格初审、考察审核等采取线下审查的方式。
9、本次招聘采用初审、体能测试、笔试、面试、体检、考察审核等方式进行择优录用。
10、初审、体能测试、笔试、面试、体检、考察审核等具体相关事项，将通过“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”进行通知，请保证填报电话号码、电子邮箱的准确性，同时保持通讯渠道畅通。
11、报考人员需携带本人身份证原件参加体能测试、笔试、面试。
12、进入体检的报考人员需自费按要求体检，否则视为自动放弃，对于体检项目不合格考生，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考生中按总成绩由高到低依次递补。
13、初审、体能测试、笔试、面试、体检、考察审核及办理入职手续等相关事项的通知，将在乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号公布。敬请关注“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”。
(二)资格审查
1、资格审查与报名同步开展。
2、资格审查时间：2025年2月23日至2025年3月1日下午18:00时止。
3、资格审查方式：对报名人员所提交的材料进行审核，并根据审查情况提出审查意见。未通过资格审查的人员，会简要说明理由;通过资格审查的人员则不予说明。
4、资格审查合格和进入体能测试人员名单将在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。
5、如有弄虚作假的，取消考试资格，并记入个人诚信档案。
五、应聘考核
(一)体能测试
1、体能测试时间、地点详见体能测试准考证。
2、体能测试项目有：1000米跑(分/秒)、立定跳远(米)、100米跑(秒)、消防器具操作，具体体能测试标准见(附件2)。
3、体能测试实行量化评分，满分100分，单项测试取得0分的，视为体能测试不合格，体能测试成绩当场公布。
4、因伤病或其他等个人原因不能在规定时间参加体能测试的，视为体能测试不合格，取消考试资格。
5、体能测试安全提示：体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试的、患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的、以及不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如隐瞒或坚持参加体能测试发生意外，后果由应聘人员承担。
6、体能测试结束后，按照招聘人数1：3的比例以体能测试成绩由高到低确定进入笔试，如进入体能测试人员最后一名出现并列的，并列人员全部进入面试。
7、如达不到笔试比例的，由公开招聘护林员工作领导小组根据报名人数调整招聘计划。
8、体能测试成绩名单在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。
(二)笔试
1、进入笔试报考人员名单，具体时间将在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”进行公示。
2、采用闭卷形式进行，满分100分。笔试试卷为国家通用语言文字的一种文字试卷，考生必须用规定文字作答，否则按零分处理。笔试不指定教材，由考试机构统一命题，统一阅卷。考生凭身份证参加考试。
3、笔试结束后，按照招聘人数1:2的比例以笔试成绩由高到低确定进入面试，如最后一名出现并列的，并列人员全部进入面试。
4、笔试成绩和进入面试人员名单在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。
(三)面试
1、进入面试报考人员名单，具体时间将在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”进行公示。
2、采取结构化面试的形式，面试总分100分。面试成绩当场公布。
3、面试结束后，按照招聘人数1：1的比例以总成绩由高到低确定进入体检。如最后一名出现并列的，并列人员全部进入体检。
4、面试成绩人员名单在乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。
(四)考试总成绩计得分方式：体能测试×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%+政策加分=总成绩(保留两位小数)。
(五)体检与政治审核
1、体检
(1)体检工作由公开招聘专职消防文员工作领导小组指定的医院进行，按《公务员录用体检通用标准》执行。具体时间和地点另行通知，在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上公布。
(2)考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
(1)考生体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考生中按总成绩由高到低依次递补。
2、政治审核
(1)参照征兵政治审核要求，按照严格规定程序对考生的政治面貌、宗教信仰、政治言行等进行审核，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治审核不予通过。同时，应当对考生的个人基本信息、文化程度、毕业学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等全面核查了解，并审核人事档案。对不符合的人员，经领导小组研究取消聘用资格。
(2)对政治审核不合格的考生，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考生中按总成绩由高到低依次递补。
(3)体检与政治审核合格的考生名单在“乌兰察布市喜生劳务派遣有限责任公司微信公众号”上进行公示。
(4)对弄虚作假的，一经发现，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
六、公示与聘用
1、对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示时间为3个工作日。公示期满无异议的，聘用到用人单位，用人单位制定管理办法。试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同。
2、受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用并签订正式劳动合同;不合格的，取消聘用。
七、纪律与监督
(一)公开招聘工作实行回避制度。
(二)对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的考生，取消面试及聘用资格，并记入个人诚信档案，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究其责任。
(本公告由公开招聘专职护林员工作小组负责解释)
报名技术咨询电话：0474-3669686
(咨询时间：上午8:30-11:30，下午2:30-6:00)
公开招聘护林员工作小组
2025年2月23日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JVG8IvOROpjb77Ktm8dIcg
