为进一步优化我旗幼儿教师队伍，促进学前教育事业高质量发展，结合我旗对幼儿园教职工的需求，决定面向社会公开招聘幼儿园控制数人员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
新巴尔虎右旗此次公开招聘共设置12个岗位，招录公办幼儿园控制数人员50名，详情见《2025年新巴尔虎右旗公开招聘公办幼儿园控制数人员职位表》(以下简称《职位表》)。
二、报名条件及要求
(一)应聘人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感;
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，能适应教育教学工作的需要;
5.应聘人员年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1989年2月17日(不含)至2007年2月17日(含)期间出生;
6.应聘人员属于机关、事业单位列制或合同制工作人员的，须提交本人所在单位和上级主管部门同意报考的证明，属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明;
7.具有从事教育工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求;
8.具有本次《职位表》所规定的专业、学历及其他资格条件,所有应聘人员须按下述要求取得相应资格条件;
(1)留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《2025年新巴尔虎右旗公办幼儿园控制数人员公开招聘公告》(以下简称《公告》)和《职位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件(一份)。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件(一份)。
(2)报考教师岗位的应聘人员，暂未取得教师资格证，采取“先报名、后考证”的方式，可以报名参加考试，应聘人员须在办理聘用手续一年内取得与应聘岗位相应的教师资格证，不能如期取得的，将解除聘用合同。
(3)报考教师岗位的应聘人员具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。
(4)其他资格证书在2025年2月17日(不含)前取得相应的资格条件。
9.在新巴尔虎右旗境内的公办幼儿园、各中小学和青少年素质教育发展中心工作连续满1年且无间断至今仍在岗的人员参加此次考试(出具公办幼儿园、各中小学和青少年素质教育发展中心开具的聘用证明或劳动合同)，不限专业、教师资格证类别，年龄可放宽到45周岁，即1979年2月17日(不含)以后出生;报考教师岗位需具备国民序列专科及以上学历、具有教师资格证及普通话水平测试二级乙等及以上等级证书等相关证书。
(二)下列人员不得应聘
1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生;
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.现役军人;
6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报考程序
(一)报名
1.报名采用网上报名的方式进行，本次招聘不设最低开考比例。对招聘计划数与资格审查通过人数达到1:10及以上的岗位进行笔试。
报名时间：2025年2月17日9时整-2月19日17时整。
报名网址：https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1838
2.应聘人员需在规定的时间内提交以下资料：
(1)招聘要求应聘人员在填写简历时，须完整填写本人自专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审查通过。
学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。属于机关、事业单位在编人员的要注明是否已过试用期或服务期。
未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
(2)毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等与岗位设置条件相关的证书电子扫描件。
(3)应聘人员须用二代身份证(有效期内临时身份证、护照、社会卡)电子扫描件，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。
3.现任职于新巴尔虎右旗公办幼儿园、各中小学或青少年素质教育发展中心的应聘人员，须提供所在公办幼儿园、各中小学或青少年素质教育发展中心开具的聘用证明或劳动合同电子扫描件。
4.应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位，不得重复申报。
5.应聘人员应认真阅读《公告》，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。
6.《职位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置及研招网专业目录。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合职位的专业要求(提示：资格审核、考察等环节还要做深入、具体审查，请应聘人员认真对待，慎重选择应聘岗位)。
7.应聘人员对《职位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，可以通过《职位表》中的政策咨询电话进行咨询。
8.本次考试不收取报名费及其他任何费用。
(二)资格初审
资格初审于2025年2月17日9时整-20日17时整在网上进行，应聘人员对自己的审核状态要随时关注，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人参加招聘的，责任自负。应聘人员网上提交报名信息，资格初审通过后，不能再改报其他岗位。
(三)笔试
招聘计划数与资格审查通过人数达到1:10及以上的岗位，进行笔试。
1.笔试时间、准考证发放时间、笔试考场等以公告为准。应聘人员参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(有效期内临时身份证或护照、社保卡)和准考证，否则不准参加考试。
2.笔试科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试类别为综合管理类(A类)、小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。采用闭卷形式进行，试卷为国家通用语言文字试卷，笔试需用国家通用语言文字作答，否则按零分处理。
3.笔试满分为300分，笔试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。笔试成绩按照《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》各占50%的比例合成百分制。
4.笔试结束后，设置笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩最低合格分数线为同一试题所有应聘人员的平均分。应聘人员笔试成绩最低合格分数线和笔试成绩资格复审前在新巴尔虎右旗人民政府网站公布。
5.笔试成绩不计入总成绩，只作为进入下一环节的依据。未达到笔试成绩最低合格分数线的，不得进入下一环节，达到笔试成绩最低合格分数线的，按各岗位招聘人数1:3的比例从到低分确定进入资格复审人选。因末位笔试成绩并列而超过1:3比例的所有应聘人员全部进入资格复审。
(四)资格复审
1.资格复审在资格初审(或笔试)后进行。具体时间、地点、需携带的证件、证明、相关规定要求等内容，在新巴尔虎右旗人民政府门户网站发布公告。进入资格复审的应聘人员须按照资格复审通知要求，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《专业测试通知单》，未在规定时间内参加资格复审的，按自动放弃处理，取消专业测试资格。
2.达到笔试成绩最低合格分数线的应聘人员在岗位资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从到低分的顺序等额依次递补;未达到笔试成绩最低合格分数线的应聘人员在岗位资格复审后出现缺额的岗位，不进行递补;若未进行笔试的岗位资格复审后出现缺额的岗位，不进行递补。
3.在招聘所有环节中，应聘人员保持报名时所留手机号码畅通。若出现24小时内无法联系到递补人员的情况，视为自动放弃。
(五)专业测试
专业测试在资格复审后进行。
1.专业测试对象：资格复审合格的应聘人员。
2.专业测试具体要求：
(1)专业测试时间、地点:应聘人员详见《专业测试通知单》或专业测试有关事宜公告。
(2)应聘人员参加专业测试时必须携带本人二代身份证(含有效期限内临时身份证、护照、社会卡等)、准考证、专业测试通知单，否则不准参加考试。
(3)专业测试以结构化面试方式进行，根据岗位不同采取试讲、专业技能测试、综合素质测试等方式进行。满分为100分。
教师岗位专业测试采取“试讲+专业技能测试+综合素质测试”的形式，专业技能测试包括弹唱、美术两项;试讲环节备课30分钟，试讲+专业技能测试(弹唱)+综合素质测试共15分钟;专业技能测试(美术)由评委现场命题，现场统一进行绘画，时间为10分钟;专业测试满分为100分，其中试讲40分、专业技能测试40分、综合素质测试20分。财务、安保、卫生保健岗位等管理岗位采取综合素质测试形式，时间为10分钟，测试重点为岗位所需专业知识和公共知识，满分为100分。
(4)专业测试成绩的计算方法：应聘人员的专业测试成绩为每位考官所给分数中去掉一个分和一个最低分后的算术平均值，保留小数点后两位小数(四舍五入)。
(5)专业测试环节，对于实际到场参加专业测试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员的专业测试成绩须达到专业测试成绩最低合格分数线，专业测试成绩最低合格分数线为本人所在专业测试考场(同一试题、同一考官组)所有专业测试人员的平均分，无法计算平均分的，须达到事先设定的专业测试成绩合格分数线，方可进入下一环节。
(6)按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。应聘人员专业测试成绩在新巴尔虎右旗人民政府门户网站公示，公示时间不少于5个工作日。
招聘计划内同一岗位应聘人员考试成绩出现并列的，教师岗位并列人员按照试讲成绩高者为准，试讲成绩相同者，再另行加试综合素质专业测试确定进入下一环节人员;其他岗位并列人员再另行加试综合素质专业测试确定进入下一环节人员。
四、体检与考察
体检与考察在专业测试成绩公示结束后进行。体检具体时间、地点、相关要求在新巴尔虎右旗政府门户网公布。
(一)体检要求。体检须在指定的医疗体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。出现空岗的按照该岗位应聘者专业测试成绩由高到低的顺序等额进行递补。体检结果在新巴尔虎右旗人民政府门户网站公示，公示时间不少于5个工作日。
(二)考察要求。考察工作在体检公示结束后进行。考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察工作突出政治标准，重点考察拟聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格地挡在门外。
考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同拟聘人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。
考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照该岗位应聘人员专业测试成绩由高到低依次等额递补。
五、公示
招聘单位根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果等确定拟聘用人员，体检和考察合格的应聘人员在新巴尔虎右旗人民政府门户网站公布。公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。反映问题人员应以真实姓名，并实事求是地提供必要的调查线索。公示环节因个人原因放弃或不合格出现岗位名额空缺的，按照该岗位应聘人员专业测试成绩由高到低的顺序依次等额递补。
六、聘用及待遇
(一)公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按管理权限报旗人力资源社会部门备案，与聘用单位签订劳动合同，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)拟聘人员不纳入新巴尔虎右旗事业编制管理，在新巴尔虎右旗公办幼儿园在岗期间，依法幼儿园控制数人员同工同酬、同等待遇。(除国家规定不能扩大范围的津贴补贴。)并按照国家、自治区有关规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经聘用单位及主管部门考核合格的人员，予以正式聘用，报旗人力资源和社会局备案，不合格的人员取消聘用资格。
(三)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;
2.试用期间或期满考核不合格的;
3.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
(四)被聘用人员在聘用单位最低服务期限为三年(含试用期)。
(五)办理聘用手续后，不再进行递补。放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，根据实际情况进行补充招聘，补充招聘方案另行研究制定。
(六)被聘用人员参加岗前培训，以适应单位和岗位工作能力。
(七)在公开招聘所有环节中，所有应聘人员务必保持通讯畅通，若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理。
(八)2025年新巴尔虎右旗公开招聘公办幼儿园控制数人员工作有关程序、步骤、要求等如因特殊情况需要作出调整的，届时在新巴尔虎右旗人民政府门户网站发布相关公告，请应聘人员随时关注。
七、其他注意事项
(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
(二)应聘人员要认真阅读《公告》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。在此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。
咨询和监督举报电话：0470-6401759
咨询和受理举报时间：工作日9:00-12:00 14:30-17:30
点击查看>>>
（责任编辑：小今）
