锡林郭勒盟创尔美服饰有限公司招聘18人

岗位如下

聘

服装厂长 1人

4000-5000元/月

岗位职责：

1.根据公司生产计划，安排好车间生产，完成生产任务。

2.按照生产订单，工序、规格，及时完成生产量。

3.随时检查生产落实情况，发现问题找出原因，采取有效措施加以解决。

4.负责车间安全生产管理工作。

5.控制生产成本、提高生产效率，加强员工质量意识。

6.负责日常员工间沟通及对其情绪的疏导，确保人员稳定。

7.确保厂内业务正常开展、对接、管理等。

8.完成公司领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.具备两年以上服饰生产的相关工作经验。

2.具备一定的团队领导和组织能力。

3.拥有较好的沟通力和应急处理能力。

4.较强的执行力。

5.学历大专及以上。

薪资待遇：4000-5000元（岗位工资+生产提成+其他补贴）

聘

门店销售 1人

3000-5000元/月

岗位职责：

1.做好门店销售记录、盘点、账目核对等工作。

2.及时收货、验货、补货、退货、防损，保证门店正常销售。

3.根据销售部部署，按期统计反馈销售数据。

4.做好产品售后工作，及时为客户处理产品售后事项。

5.做好团购调换货工作，及时与公司销售部对接调换货事项。

6.依据公司销售部部署，组建家长微信群，推广微信小程序。

7.依据销售部任务目标，完成月度任务。

8.对接学校，办理量体、送货、发放校服等事项。

9.依据公司要求，保持门店卫生、货品陈列、产品展示等门店管理事项。

岗位要求：

1.具备店长、销售相关工作经验者优先。

2.拥有较好的沟通力和应急处理能力。

3.较强的执行力。

4.学历大专及以上。

薪资待遇：3000-5000元（基本工资+业务提成+工龄+年终奖）

聘

门店店长 1人

3500-4000元/月

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行部门领导下达的各项任务;

3、做好门店各个职位的分工管理工作;

4、监督产品的要货、上货、补货、调换，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、门店产品损耗管理，发现异常及时上报跟踪，避免造成损失;

6、门店内外的清洁卫生，执行5S管理标准;

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、1-3年以上相关经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、熟悉店务的各项流程和制定；

4、较强的沟通协调能力，能够承受工作压力；

5、年龄45岁以下；

薪酬构成：基本工资（3500-4000）+提成+工龄+年终奖+补贴

福利待遇：五险+员工旅游+年假+固定休息+节日福利

聘

导购员 2人

4500-6000元/月

岗位职责:

1、遵守公司各项规章制度，遵守店铺各种规定;

2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、调换、防损等日常营业工作；

3、掌握产品专业知识、价格，能熟练操作每款产品的使用、讲解;

4、根据门店月度销售目标，按比重明确个人月度销售目标，并积极完成；

5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

6、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉；

7、做好所负责区域的卫生清洁工作；

8、服从上级领导管理;

9、完成上级领导交办的其他任务；

任职要求：

1、年龄18-45岁，性别不限;

2、大专以上学历、专业不限，有相关导购经验者优先。

3、具有良好的亲和力，喜欢和小朋友、客户接触，沟通能力强;

4、能够承受一定的工作压力。

薪资待遇：基本工资3000元+店面零售提成，综合工资4500-6000元，外加工龄+年终奖

福利待遇：五险+员工旅游+固定休息+节日福利

聘

客服专员 1人

4500-6000元/月

岗位职责：

1、负责应对客户询问、受理投诉

2、收集、整理和分析客户投诉，并按公司要求分别归类。

3、按公司要求及时回复微信群里的信息，加强和客户的互动率。

4、进展客户满足度调查和售后满足度调查;

5、客户治理和客户活动的治理;

6、建立有效的客户群体，积极回复解决客户提出的问题及需求。

7、根据销售部署，配合执行相关工作事项。

8、服从领导安排，完成交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄18-45岁，性别不限;

2、大专以上学历、专业不限，有相关客服经验者优先。

3、具有良好的亲和力，喜欢和小朋友、客户接触，沟通能力强;

4、能够承受一定的工作压力。

薪资待遇：基本工资3000+提成+工龄+年底奖金，综合工资：4500-6000元，试用期1-3月上五险。

聘

服装缝纫工 10人

3000-6000元/月

岗位职责：

主要负责服装缝制，本公司常年有大量校服订单，一年四季都有活，收入稳定，正式录用1-3月上五险。新手有人教，新手第一个月保底1500元，第二个正式按计件工资执行。有相关经验者优先考虑。

薪资待遇：计件工资，月收入3000至6000元，五险+员工旅游+固定休息+节日福利+工龄+年底奖金

聘

服装裁剪员 2人

3500-4500元/月

岗位职责：

1、遵守公司的各项规章制度，服从分配，认真做好本职工作。

2、在组长的领导下，严格按照技术要求进行裁剪、画皮，严格控制用布量。

3、认真裁剪，杜绝裁剪失误和浪费，确保衣片的质量，保证生产正常进行。

4、提高安全生产意识，做到文明生产。

5、做到不迟到、不早退、不串岗聊天。

6、认真学习科学知识，不断提高技术水平。

7、保质、保量、按时完成当日任务。

8、完成领导交办的其它工作。

薪酬待遇：正式录用工资3500-4500元，1-3月上五险。

福利待遇：五险+员工旅游+固定休息+节日福利+工龄+年底奖金

联系人：人事部

联系电话：19804790153

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