巴彦淖尔市城投能源有限公司人员招聘简章-事业单位招聘-内蒙古人才网

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巴彦淖尔市城投能源有限公司人员招聘简章

巴彦淖尔城投能源公司有限公司是巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司的全资子公司，经营范围包括煤炭、焦炭、铜铁铅锌矿石、铁精粉、钢材、水泥、建材、木材、矿山机械设备、机电设备、五金土产、化工产品（危险品除外）的销售；国际货运代理；自理报关报检；进出口贸易；边境小额贸易；风电、光伏、石墨烯新能源材料产业投资，及新能源产品、钾电池产品、聚合物移动电源、智能充电器、光伏产品、半导体太阳能电池及其配件，半导体太阳能配件的设计与技术咨询;led照明产品、led显示产品、光电产品的研发与销售;节能环保工程、照明工程、城市亮化、景观工程的设计与施工;节能技术咨询，节能设备租凭，可再生新能源的技术开发。

以开展新能源、新材料的开发和应用为主，围绕自治区和巴彦淖尔市十四五发展规划，积极参与适合自身发展的产业，致力于将公司发展成为新型能源企业。

一、招聘原则

（一）拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有与履行岗位职责相适应的知识和技能；

（三）符合岗位能力素质要求，具备较强的学习能力、创新能力；

（四）诚实守信、团结协作、工作勤奋、注重实效；

二、招聘岗位、数量、条件及工作职责

本次计划招聘业务主管1名，业务员3名

业务主管1名

要求：企业管理、行政管理等相关专业 大专及以上

1.40周岁以下；

2.有5年及以上新能源项目经验。（电能清洁型能源方向），新能源新材料企业从业经历，或从事新能源项目个人履历。公关、市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历，有相关管理经验，受过战略管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训

3.具备新媒体全案运营经验（需成功案例），熟知新媒体企业宣发工作，利用新媒体带动企业产品销售。

4、知识面宽，知识结构较全面，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力:

5、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力:

6、认可企业文化，坚决服从公司的统一指挥，严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；

业务员3名

要求：新能源材料应用技术等，大专及以上

1、大专以上学历，有新能源、新材料相关工作经验优先

2、有较强的学习、沟通能力，善于交际。

3、合作意识。有良好的团队合作意识和承压能力

4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性.

5、品质端正，爱岗敬业，集体观念强，有责任感

6、认可企业文化，坚决服从公司的统一指挥，严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；

三、劳动关系及薪酬待遇

（一）劳动关系

录用人员与所聘用单位签订固定期限劳动合同，合同期限为2年，试用期两个月。

（二）薪酬待遇

1.根据巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司薪酬管理办法执行。

四、报名办法

（一）报名时间：2023年7月18日至2023年7月22日17：00时。

（二）报名步骤：应聘人员需将自己的简历和个人资料以附件的形式发送到公司邮箱（bsctny@163.com），将邮件名称写为：“姓名+应聘岗位”。公司根据岗位资格条件和应聘者提交的证明材料进行初步审核。通过审核者，电话通知本人携带报名材料原件及有关证明进行现场核验，未通过者不再另行通知，报名材料不予退还。

五、招聘程序

本次公开招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、录用公示、体检、试用期考察等程序进行。在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（一）笔试

采取闭卷考核办法，由公司命题，印制试卷，统一通知考试时间，统一评卷。笔试成绩占最终成绩的60%。

（二）面试

由公司领导班子成员、人力资源部、用人部门共同面试评分。面试成绩占最终成绩的40%。

（三）拟录用公示

按笔试、面试的综合成绩排名从高到低确定拟录用人选。

（四）体检

拟录用人员需在指定医疗机构进行入职体检，费用自理，体检合格后需携带体检报告到公司办理入职手续。

（五）试用期考察

公司对拟录用人员的试用期为2个月，试用期结束后，拟录用人员需作述职报告，由人力资源部对该员工试用期内的表现进行考察和评定，以决定是否留用。