杭锦后旗医院根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位名额及专业
临床医师13名,临床医学专业,全日制大专及以上学历,40周岁以下,取得执业医师证书优先。
二、应聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律,遵守医院规章制度及相关法律法规,具有良好的思想素质和职业道德。热爱医疗事业,具有敬业精神、高度责任心,无违法、违纪行为及不良记录。
2、专业基础理论扎实,业务能力强,能长期留用的。
3、身心健康,具有履行岗位工作职责的工作能力和身体条件。
4、应具有国家承认符合招聘岗位要求的学历。
(二)具体条件及待遇
1、有工作经历,有独立工作能力的,工资待遇面议。
2、无工作经历的,试用期满经考核合格后签订劳动合同,工资待遇按医院新聘人员执行。
3、试用期1-3个月。
(三)下列人员不得应聘
1、有违法违纪行为人员,受过党纪、行政处分尚未解除处分人员。
2、被辞退或被取消录用未满5年的。
3、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的。
4、法律、法规规定不得应聘的人员。
三、招聘程序
(一)报名方式
1、方式:采用现场报名的方式,不收取报名费用,未按规定时间参加报名的视为自动放弃报考资格。
2、报名时间:2023年10月7日——10月16日。
3、现场报名地址:杭锦后旗医院人事科(行政楼二楼209室)。
(二)报名材料
1、应聘人员须提供本人求职简历一份,本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、资格证等相关材料原件和复印件。
2、应聘人员须填写《杭锦后旗医院招聘工作人员报名表》纸质版,相片为本人近期正面免冠小2寸彩色证件照。
(三)招聘形式:笔试及现场面试。
(四)资格审查
1、医院组织相关人员,对应聘人员进行资格审核。
2、应聘人员须携带一份个人简历、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证等证明材料原件及复印件,复印件由杭锦后旗医院审核留档,审核不合格取消录用资格,按照成绩排名顺序依次递补。
(五)体检
1、体检由杭锦后旗医院组织,在杭锦后旗医院体检中心进行。
2、参照《公务员录用体检通用标准》执行。
3、体检不合格人员取消聘用资格。
4、相关费用自理。
(六)公示
医院将拟聘用人员名单在医院公示栏内进行公示,公示期为5天,经公示无异议后确定聘用人员。
四、咨询电话:
0478-6632708
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来源链接:
http://www.hjhq.gov.cn/zfxxgk/gknr/zdly/wgjy/csjssqk/202310/t20231007_567614.html
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