根据内蒙古联合交易控股(内蒙古产权交易中心)所属子公司内蒙古蒙科聚科技发展有限公司发展需要，拟通过社会公开猎聘的方式招聘科技金融部副部长(主持工作)1名、综合管理岗主管1名，具体情况如下：
一、公司简介
内蒙古联合交易控股(以下简称交易)是按照自治区党委、政府的决策部署，由自治区国资委报自治区政府同意后批复，在内蒙古产权交易中心基础上组建的综合性交易。交易(内蒙古产权交易中心)下设7个独资、控股子公司和12个盟市落地服务机构，承载“源头防腐重要屏障、各类资产和资源保值增值重要、区域经济发展重要助推器、非标资本市场培育重要平台”功能，是集交易、采购、融资、咨询等服务于一体，立足内蒙古、联通全国的全要素、全资产、全资源、全领域、全周期的综合性要素市场的运营主体，属于特定功能类区属国有企业。
内蒙古蒙科聚科技发展有限公司(以下简称蒙科聚公司)是按照自治区政府的部署要求，由交易作为牵头单位，联合内蒙古多力科技投资有限责任公司、内蒙古金融投资有限公司、内蒙古高新控股有限公司共同组建。蒙科聚公司按照“政府引导、市场化运作、专业化支撑、全链条服务”的理念和模式，服务于“蒙科聚”创新驱动平台建设，主要承担技术成果转化和产权交易、科技综合服务、科技金融服务、项目孵化等职能，构建了创新要素运营服务、创投基金全周期布局和科技金融全链条协同“三个体系”，是自治区推深做实“科技兴蒙”行动的重要平台。
二、猎聘岗位
1.内蒙古蒙科聚科技发展有限公司科技金融部副部长(主持工作)1名;
2.内蒙古蒙科聚科技发展有限公司综合管理岗主管1名。
三、基本资格条件
(一)招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍。
2.符合岗位的年龄、学历、专业、任职资格等要求。
3.报名人员报名时必须取得毕业证书或国家教育机构认证的国外院校同等学历，未取得毕业证的不予聘用。国(境)外学历学位必须取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。国内院校需提供学信网教育部学历证书电子注册备案表。
4.人事档案均需在现所在单位或人社人才交流服务中心保管，具备人事档案调转条件;政治面貌为中共党员的，具备党组织关系转移的条件。
(二)应聘人员必须具备以下条件
1.政治坚定，拥护中国共产党的领导。
2.遵纪守法，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为或不良记录。
3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养。
4.具有良好的职业道德，勤勉尽责、廉洁奉公、执行力强。
5.具有良好的心理素质和较强的抗压能力和正常履行职责的身体素质。
6.具有招聘岗位任职资格要求的其他条件。
(三)应聘者具有下列情形之一不得报考
1.在读的本科、研究生(不含非全日制研究生在读经历)。
2.现役军人。
3.在行政事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员或事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员)。
4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查的人员或曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
5.在受党纪政务处分影响期限内的人员,或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的人员。
6.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、任职资格条件及岗位职责
(一)科技金融部副部长(主持工作)
1.任职资格
(1)大学本科及以上学历，金融、财务、投资、管理、法律、理工等相关专业;
(2)年龄在40周岁以下(1985年1月1日以后出生);
(3)3年(含)以上银行、券商、投融资机构基金业务或私募业务工作经验，或孵化器、加速器、科技园区等科技金融服务部门工作经验，且具备一年以上中层及以上管理经历。
2.岗位职责
(1)负责设计和制定公司科技金融服务业务战略和发展规划，确保与公司整体战略一致;
(2)拓展与基金、风险投资机构、银行、保险等金融机构的合作渠道，挖掘合作深度及广度，构建金融合作的生态圈;
(3)定期组织开展科技金融产品推介、咨询活动，邀请相关金融机构提供支持;
(4)组织开展尽调工作并实地走访，对企业的金融服务需求主动识别，同时对接多家金融机构，统筹规划金融服务方案，协助银企对接，促成服务落地;
(5)按照公司的战略要求与业务规划，积极开发并优化科技金融业务产品，高效对接内外部服务资源，确保高质量完司下达的各项任务指标。
(二)综合管理岗主管
1.任职资格
(1)硕士及以上学历，金融、财务、投资、管理、法律等相关专业;
(2)年龄在40周岁以下(1985年1月1日以后出生);
(3)有5年(含)以上综合办公室或财务部门工作经验;
(4)有较强的综合文字能力;
(5)同等条件下，有国企、上市公司财务、办公室工作经验者优先;
(6)本科和研究生所学不同专业或所从事工作经历有不同专业背景的复合型管理人才优先。
2.岗位职责
(1)负责公司财务管理、税务管理，定期出具财务报表和公司内部财务控制、风险管理、预算管理、资产管理和会计档案管理;负责与财务部门对接沟通;
(2)协助公司办公室完成日常材料撰写、行政管理、人力资源、综合协调、会议与接待等工作;
(3)负责承接公司招聘项目的组织和实施，包括不限于发布招聘信息、组织招聘活动、推荐合适人才等委托招聘工作;
(4)负责拟写公司各类文件、文稿、报告、总结、规划及其他文字材料;
(5)完成上级领导交办的其他任务。
五、招聘程序
01.信息发布
本次公开招聘通过内蒙古产权交易市场(https://nmgcqjy.ejy365.com/zxdt.jhtml)及相关网站、公众号、媒体发布招聘公告及后续招聘信息。
02.报名与资格审查
1.网上报名
(1)采用邮箱报名方式进行：报名人员报名必须使用有效二代身份证，报名与参加后续招聘环节时所使用的证件必须一致。
报名人员按要求填写《内蒙古联合交易控股(内蒙古产权交易中心)报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照;递交有效二代身份证扫描件、考生诚信承诺书、岗位任职资格规定相关学历证明(所有学历阶段毕业证、学位证扫描件及工作经历证明文件;登录学信网www.chsi.com.cn下载打印所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员提供由教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》和国(境)外留学所学课程证明等相关证明材料。
将上述材料以压缩包形式(命名：姓名-岗位)发送至邮箱：nljzhglb@163.com。
(2)报名时间：2025年2月7日9:00—2025年2月14日17:00.审核时间截止2025年2月15日17:00.
(3)报名人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，报名人员也要如实填写。
(4)报名人员在填写个人简历时，须完整填写从高中毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：填写本人学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。
工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
(5)学历、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》)和《中国高等教育学位认证报告》电子注册备案表上未能显示学历形式的，须提供毕业学校关于学习形式的证明。
(6)报名人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通，以便于重要事项的通知。
(7)报名人员认真填写报名信息，核对所填每一项信息均准确无误后提交邮箱(特别提醒：信息审核后将无法修改，因报名人员自己填写信息错误，造成的一切后果由报名人员自行承担)。报名人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。
(8)报考审核意见由内蒙古联合交易控股(内蒙古产权交易中心)发送报考人员邮箱，请报考人员关注本人报名使用邮箱。
2.资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实完整填写、提交相关个人信息资料。因未如实且完整填写报名信息导致资格审查不通过的后果由应聘人员本人承担。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其本次报名资格。
03.组织面试
1.面试人员
资格审核通过的报考人员。
2.面试时间及地点
资格审核结束后，另行通知。
3.面试形式及要求
(1)面试方式：采取主题演讲+半结构化面试方式进行，满分为100分。总答题时间为20-30分钟/人。
面试将重点对考生的专业知识、综合能力、语言表达等进行综合评价，结合岗位需求，按岗位出具面试卷。
(2)参加面试的应聘人员需携带本人有效居民身份证原件;
(3)面试时应聘人员应穿着正装，不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
(4)进入面试区域后，所有人员各类通讯工具(手机、智能手表、手环、无线电接收器等)禁止带入面试考场。违禁者一经发现，一律按违纪处理，取消其面试资格。
(5)面试中途考生不得提前退场，需等待成绩并签字确认。
(6)面试实行百分制，由面试考官现场打分，面试成绩现场公布。
(7)面试设立合格分数线，面试合格分数线设定70分。
04.体检及考察
面试结束后，按照面试成绩由高到低1:1确定人员进入体检及考察环节。
1.体检
进入体检环节的应聘者须在规定时间内到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者(有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病)，取消考察资格。
2.考察
(1)由内蒙古联合交易控股(内蒙古产权交易中心)出具介绍信，并前往所辖居委会、公安部门盖章，同时提供个人征信报告。
(2)由内蒙古联合交易(内蒙古产权交易中心)组成考察组，对进入考察环节的应聘人员采取实地考察工作，前往应聘人员所在单位，对其综合素质、能力、业绩等情况进行全面考察了解，对学历、履历、任职资格、廉洁从业等情况进行背景调查。
05.综合评定及公示
公司根据应聘者的面试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。对拟录用人员，在公司官网进行公示，公示期5个工作日。公示期满，对反映有影响聘用问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。
06.确定录用人选
公示结束且无被反映影响聘用问题的拟录用人选按照规定程序办理入职手续。对于未在规定时间内办理入职手续的，视为本人自愿放弃录用。
六、录用方式及待遇
(一)录用方式
与内蒙古蒙科聚科技发展有限公司签订《劳动合同书》及目标责任书。
(二)薪酬福利待遇
薪酬按照岗位薪酬待遇水平执行。缴纳五险一金、补充医疗、企业年金及节假日福利。
七、其他事项
1.工作地点：呼和浩特市。
2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，即取消报名或录用资格，已聘用的解除劳动合同。
3.本次公开招聘简章中未尽事宜及信息，将在内蒙古产权交易市场发布，请予关注。
4.本次猎聘各环节出现缺额的，依次进行递补，每环节仅递补1次。
5.本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
6.本简章由内蒙古联合交易控股(内蒙古产权交易中心)负责解释。
7.咨询电话：0471-3473010
附件：
附件1内蒙古联合交易控股（内蒙古产权交易中心）报名登记表.docx
（责任编辑：小今）
