内蒙古人才评价有限公司（以下简称蒙测公司）成立于2023年，是由网才科技（广州）集团股份有限公司与内蒙古人才控股（集团）有限公司合资组建的国有人力资源服务机构。蒙测公司专注于提供包括人才测评、招聘考试、题库建设、人事人才信息系统开发、人才大数据建设、档案数字化加工、人力资源管理咨询、人才征信体系建设、高端人才猎头等多项人力资源服务。现面向社会公开招聘工作人员，特制订公告如下：
（一）招聘岗位及人数
岗位：市场总监人数：1人
岗位：客户经理人数：5人
岗位：实习生人数：3人
（二）市场总监岗位职责
1.协助公司管理层制定公司中长期营销策略和年度经营目标；具备敏锐的市场嗅觉和行业敏感度，跟踪行业发展方向和市场信息，迅速准确地分析竞争态势，及时调整并优化业务策略；
2.具备较强的市场开拓和公关能力，拓展新的业务领域和客户资源，并完成业务洽谈、项目评估、风险评估、成本和收益测算等工作；
3.组建和管理高效的业务团队，具备团队激励和协调的能力，能够有效地调动团队成员的积极性和创造力，并做好团队日常管理及培训指导工作；
4.进行客户开拓和维护，制定客户管理以及商务推进计划，包括拜访客户、挖掘需求等；
5.与同行业间建立良好的合作关系，并负责公司对外合作项目的筹建和开发，对接外部机构、牵头跨部门和业务板块合作、项目筹备支持以及日常运营管理等；
6.完成领导交办的其他工作事项。
（三）客户经理岗位职责
1.根据公司战略规划及部门经营目标，完成所辖区域目标客户群的需求分析及年度销售任务，负责新客户的拓展和现有客户的维护；
2.负责所辖区域客户管理，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
3.组织收集市场行情及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，为业务规划提供有效的市场决策建议信息；
4.负责合同的洽谈、签订，统筹整体项目推进并协同相关部门跟踪执行，发现问题及时高效解决，确保项目的统筹安排和执行工作顺利进行；
5.负责按合同要求及时回笼营收资金。
（四）实习生岗位职责
1.根据项目需求进行资料票据的整理；
2.配合业务人员进行项目执行的相关工作，接受短暂出差安排；
3.具备编辑，整理文档的能力；
4.具备良好的沟通能力；
5.积极完成部门主管分配的日常事务性工作。
（五）市场总监任职要求
1.贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；
2.具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业；
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
4.本科及以上学历，专业不限；
5.具有5年以上工作经验，3年以上人力资源行业市场、业务或战略客户管理相关经验，曾担任企业中层副职或以上职位；
6.熟悉项目承接全流程，能够独立带领团队进行业务开拓，可以导入优质客户资源为企业带来增量业绩的优先考虑；
7.熟悉国家相关政策和法律法规，对人力资源行业有深入地了解和认识，熟悉市场动态和竞争态势，掌握履行岗位职责所必需的专业知识，具备敏感的市场洞察力和分析判断能力；
8.具有较强的执行力、良好的沟通能力、人际关系处理能力和团结协作精神；
9.心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境胜任繁重工作。
（六）客户经理任职要求
1.具有本科及以上学历，专业不限，具有3年以上政府机关单位商务谈判经验者，拥有一定的客户资源（政府、企事业单位）者优先；
2.具有较强的语言组织能力和沟通协调能力，性格外向、逻辑清晰，熟悉政府采购流程，有相关销售经验者优先；
3.具有主动学习意识、有责任心、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能接受短期出差；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省、市另有规定不得应聘有关岗位的人员，不得应聘。
（七）实习生任职要求
1.全日制本科及以上在读学生；
2.熟练掌握office等各类办公软件；
3.具备良好的沟通协调能力。
（八）招聘程序
1.本次市场总监、客户经理的招聘工作将按照发布招聘公告、网上报名、邀约面试、笔试、心理测评等聘用程序进行。
2.实习生岗位的招聘工作将按照发布招聘公告、网上报名、邀约面试、面试通过即可上岗。
（九）招聘流程安排与方式
1.报名方式：电子邮箱方式报名。应聘人员将报名简历发送至邮箱：nmgrcpj0616@163.com，简历命名方式为“应聘岗位名称+姓名”（请在邮件标题注明“应聘岗位名称+姓名”，如需进一步了解岗位详情，可在邮箱内询问）；
2.报名时间：发布之日起，招到为止；
3.邀约面试、笔试：具体时间待定，应聘人员请保持通讯的畅通，密切关注网上公告及短信或电话通知；
4.工作地点：赛罕区丰州南路52号内蒙古人才评价有限公司。
（十）市场总监、客户经理薪酬福利
1.基本工资+绩效奖金+项目提成，综合年收入视个人能力而定；
2.五险一金+带薪年假+员工福利+定期体检；
3.专项训练、定向技能提升、行业创新知识技术培训等。
（十一）实习生薪酬福利
1.日工资100元；
2.缴纳商业保险，提供实习证明；
3.专项训练、定向技能提升、行业创新知识技术培训等。
（十二）纪律监督
本次公开招聘工作，将严格贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律、严格程序标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。
（十三）未尽事宜
未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
（十四）最终解释
本公告由内蒙古人才评价有限公司负责解释。
联系电话：0471-3690500
