2020年巴林右旗“绿色通道”引进15名中学教师公告
根据事业单位公开招聘有关规定和巴林右旗“绿色通道”人才引进编制使用计划，为进一步加强巴林右旗教师队伍建设，提升教育教学质量，促进教育健康均衡发展，经巴林右旗人民政府研究决定，通过“绿色通道”的方式引进中学教师15名。为规范招聘工作程序，确保引进教师质量，严把教师入口关，制定本工作方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进计划
引进中学教师15名，其中：汉语授课中学教师9名；蒙语授课中学教师6名，具体引进岗位计划见附件1。
引进岗位视报名情况，对未能引进的岗位，经引进工作领导小组办公室同意可适当调整。
三、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养；
（三）热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；
（四）身体健康，年龄在35周岁以下（1984年11月28日及以后出生）；
（五）学历及教师资格条件
1.教育部直属六所师范院校应往届毕业公费师范生；
2.应往届全日制硕士研究生（本科阶段或研究生阶段所学专业要与引进岗位相同或相近）；
3.具有相应的中学教师资格证。且任教学科与所报岗位一致。按照人社部发〔2020〕24号文件，未取得教师资格证者可参加本次招聘，但必须在试用期（一年）内取得相应教师资格证。
四、具有下列情形之一的人员不允许参加引进
（一）现役军人、在读的高校大学生（除2021年应届毕业生）；
（二）在编在岗的机关事业单位工作人员；
（三）在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员；
（四）因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
（五）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、引进程序
（一）发布招聘信息
在巴林右旗人民政府网上发布招聘信息。
（二）招聘会时间、地点
1.东北师范大学（全国高校2021届毕业教育人才招聘会）
时间：2020年11月28 日上午
地点：长春国际会展中心
2.报名
凡符合引进条件及岗位要求、有意向应聘就业的应往届毕业生，须按要求填写《巴林右旗2020年“绿色通道”引进中学教师报名资格登记表》（附件2）；
应聘者需携带本人身份证、毕业证（本科和研究生）、学位证、免费教育协议书（免费生提供）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证原件和复印件。
3.资格审查
由巴林右旗2020年“绿色通道”引进中学教师工作组对报名人员进行资格审查。
4.综合考评
引进中学教师综合考评工作在巴林右旗2020年“绿色通道”引进中学教师工作领导小组领导下，引进中学教师工作组采取以面试为主的方式对应聘人员进行现场考评。面试采取微课试讲方式进行(大板蒙中政治、历史岗位，用蒙汉双语面试)，试讲时间为10分钟，面试总分为100分，得分80以下者（不含80分）不予聘用。
六、签订协议
中学教师引进工作组根据综合考评结果或面试成绩，对符合引进的应聘者进行现场签约，签约名单报巴林右旗2020年“绿色通道”引进中学教师工作领导小组审批备案。
七、岗前体检
岗前体检在巴林右旗2020年“绿色通道”引进中学教师工作领导小组统一指定的旗县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检有关规定进行。体检不合格者取消聘用资格，再从该岗位应聘人员中按照综合考评或面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
八、公示
对体检合格的拟聘用人员在巴林右旗人民政府网站上进行公示。公示时间为7天，公示期间接受社会监督举报。
九、办理入职
（一）拟引进人员经公示无异议后办理聘用手续；
（二）新聘用人员按国家规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以转正，并纳入全额事业编制管理。不合格的，取消聘用；
（三）引进人才最低服务期限为5年。
十、纪律和监督
（一）引进人才工作实行回避制度。如引进工作人员有直系亲属参加报名，引进工作人员应主动回避，如隐瞒不报，一经查实，取消被引进人员聘用资格，且追究引进工作人员责任；
（二）被引进人员在引进任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格，并追究相关人员责任。
十一、其它
（一）若2021年应届毕业生未能按期毕业，未能取得学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或上岗前体检不符合录用体检标准以及相关规定，就业协议自动终止，用人单位不承担违约责任。
（二）报名咨询电话：
巴林右旗教育局 温老师13947613991
巴林右旗大板三中 王老师13847647799
2021年赤峰蒙古族中学招聘10名高校毕业生公告
根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社﹝2012﹞166号）和赤峰蒙古族中学教育教学岗位需要，经市编办、市人社局、市教育局批准，赤峰蒙古族中学招聘部分高校毕业生充实教师队伍。为做好本次招聘工作，特制定此实施方案：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
蒙语文1人、语文1人、英语1人、物理1人、化学2人、历史1人、生物2人、音乐1人（声乐），共计10人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素养；
2.甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；
3.身心健康，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力；
4.除报考语文、英语岗位外，报考其他岗位人员高中阶段须为蒙古语授课；
5.口齿清晰，发音标准;
6.报考人员须具有赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍。
（二）资格条件
1.语文、化学、物理
教育部直属6所师范大学公费师范生。
2.英语、生物、历史
①教育部直属6所师范大学公费师范生；
②“双一流”高校（包括教育部公布的一流大学及一流学科建设高校）全日制研究生。要求本科所学专业与报考岗位相同,研究生专业与报考岗位相同或相近；
③报考英语学科的须有英语专业8级等级证书。
3.蒙语文
①普通高校全日制研究生（本科为少数民族语言文学、蒙古语言文学专业，研究生专业为该学科相关专业）；
②有蒙古语标准音水平测试一级乙等（含一级乙等）以上证书。
4.音乐
①教育部直属6所师范大学公费师范生；
②“双一流”高校（包括教育部公布的一流大学及一流学科建设高校）或音乐专业院校全日制研究生。本科和研究生专业同为声乐专业。
5.报考者须为2021年应届及往届（2019年以后，含2019年）毕业生，且年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生）。
6.须取得高级中学教师资格，教师资格证书任教学科与所报岗位一致。考虑到新冠肺炎疫情影响，未取得教师资格证书者，须在试用期内（一年）取得相应报考相应学段教师资格证书，否则解除聘用关系。
7.赤峰市以外的在编教师也可报名，年龄可放宽至35周岁以下（1986年1月1日以后出生），同时也必须符合上述条件。如果原用人单位不同意解聘，则取消其录用资格。
（三）下列人员不得参加此次招聘
1.现役军人、赤峰市内机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；
2.法律、法规、政策、纪律规定不得报考的人员。
四、工作程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格初审、资格复审及面试、公示、体检和考核、聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告:2020年11月25日—2020年12月7日在赤峰教育网、赤峰市人事考试信息网、赤峰蒙古族中学网站上发布招聘启示，公布招聘学科、人数及条件。
（二）网上报名（2020年11月25日—2020年12月7日18:00时）
应聘者可在赤峰教育网下载报名表并将报名表及相关材料扫描件在规定时间内发送至cfmgzzx@126.com。邮件标题格式为：报名学科+毕业院校+姓名。
提交材料包括：
1.填写《赤峰蒙古族中学2021年招聘高校毕业生报名登记表》。
2.提交相关证件的扫描件。具体有：
a.本人身份证扫描件；
b.毕业证或应届生所在院校毕业证明的扫描件；
c.学位证或应届生所在院校行学位证明的扫描件；
d.教师资格证或师范类院校教师资格证明的扫描件；
e.普通话等级证书的扫描件；
f.获奖及其他情况扫描件：优秀学生干部、三好学生证书、优秀学生、奖学金及参与其他活动等证书证件。
（三）资格审查
资格审查组按初审条件对报名应聘人员进行资格初审。初审严格按照《初审条件》实施，对符合资格条件的毕业生，采用择优入围的原则，按招聘计划数与实际报考人数1:6确认进入资格复审人员名单，同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例低于1:6的，按实际人数进入资格复审环节；招聘岗位计划数多于1人的，按倍数确定参加资格复审人员范围。
（四）面试
考核组人员及考核内容由招聘领导小组确定。面试考核时间、地点以电话通知为准，面试考核者需携带本人报名时提供的证件原件以供核实。面试成绩满分100分，采用现场讲课（40分钟）的方式进行，面试结束后当场向面试人员公布成绩。面试设置最低合格份数线80分，面试成绩低于最低分数线的不予录用。
（五）确定拟录用人员名单
根据面试成绩进行由高到低排序，最低分数线以上等额确定进入下一环节。对于经考核没有合格考生的学科，招聘计划可以调整使用。
（六）公示
对拟录用人员结果在赤峰教育网和赤峰蒙古族中学网站上进行公示。公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消聘用资格。公示无异议后签订就业协议。试用期为一年，试用期满不合格的取消聘用资格。
（七）体检合格后办理人事编制手续，服务期为5年。
（八）招聘咨询电话：0476—2889020/13947679972。
