赤峰
按照《翁牛特旗国有资源资产及国有企业监督管理委员会2023年第1次会议纪要》有关要求，为了解决企业长足发展的用人需求，经翁牛特旗国资委批准，旗下三家国有资产运营投资有限公司现委托第三方服务机构通过公开、公正、透明、择优、高效的招聘方式为企业招聘工作人员，具体事宜如下：
一、招聘计划
本次招聘涉及到的用人企业共三家，分别是赤峰龙韵城市建设有限公司、赤峰蒙地矿产资源有限公司、翁牛特旗富兴投资管理有限公司、共计招聘工作人员26名。
二、招聘岗位
详见《2023年翁牛特旗国有资产运营投资有限公司公开招聘工作人员》（附件1）
三、招聘人员条件
（一）招聘人员应具备下列条件：
1.思想、政治素质好，品行端正，无违法违纪情况；
2.年龄在40周岁以下（1983年8月21日及以后出生），具备全日制专科及以上学历；
3.满足企业所需的岗位专业、条件等。
（二）不得报名的情形：
1.现役军人。
2.在读的全日制专科、本科、研究生。
3.试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）或公务员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.法律法规规定不得聘用为企业工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格初审
本次招聘考试不收取报名费和考务费。
1.报名时间：2023年8月21日8：30至8月23日17:30（超过报名截止时间将无法进行报名），资格初审截止时间为2023年8月23日17:30。
2.报名方式：本次招聘报名采取线上报名，报名人员微信识别二维码进入报考系统,注册登录完成报名流程。
每位应聘人员只能应聘一个岗位，使用有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
2.报名注意事项：
（1）报名时按岗位专业要求如实填写个人信息。
（2）报名时需提交的材料：
2寸近期免冠彩色照片、居民身份证、毕业证（本科学历需提交学位证书）、学信网电子注册备案表或验证报告等原件的扫描件,所有报名材料必须齐全，否则将一律驳回。
（3）应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。报名人员有工作经历的，须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
（4）应聘人员要保持所填写联系电话畅通。
（5）应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，给予取消应聘资格等处理。
4.资格初审：
（1）资格初审工作在网上进行，由旗外第三方人才测评机构负责，在要求的时间内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过；对审查未通过的，驳回并简要说明原因；对填报信息不全或有疑问的，将驳回并要求应聘人员补充或说明，重新提交。
（2）初审未通过的应聘人员，应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。
（3）资格审查贯穿人才测评全过程，在任何环节中发现引进人员有违纪违规、提供虚假信息、不符合条件、违反程序要求等情况的，一律取消资格，并追究相关责任人责任。
（二）笔试
笔试由聘请的旗外第三方人才测评机构组织实施。
1．笔试使用国家通用语言文字试卷。
2．笔试时间及地点：见笔试准考证。
3．笔试满分100分,笔试内容包括综合能力测试、企业经营与管理等方面。笔试结束后，笔试成绩在翁牛特旗人民政府网发布。根据笔试结果按照招聘人数1:3确定进入面试资格复审人员，招聘岗位未达到1:3比例的，按实际人数进入资格复审范围，按1:3比例末位成绩出现并列的人员，均进入资格复审范围。
4.应聘人员须凭本人报名时使用的有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）和准考证参加考试。
5.通过资格初审的应聘者自行下载打印准考证（A4纸），打印准考证时间为2023年8月24日9:00—2023年8月25日24:00。
6.笔试时间：见准考证
7.笔试地点：见准考证
（三）面试资格复审
1、资格复审时需提供本人报名时使用的有效身份证件（居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡、护照）、毕业证和学位证、近期2寸近期免冠彩色照片2张(与报名上传的相同)、职业资格证、户口本以及有关资格证书原件及复印件(一式两份)。
2、资格复审工作由第三方人才测评机构负责。按岗位数与面试人数1:3比例,从高分到低分确定参加资格复审人员范围，人数不足1：3的，以实际人数确定进入资格复审人员范围。同一岗位按1:3比例末位成绩出现并列的人员，均进入资格复审范围。
进入资格复审范围人选出现空缺的，可在线上人员中按照笔试成绩由高到低依次等额递补，递补只进行1次，由第三方人才测评机构电话通知递补人员参加资格复审递补。1日内若出现3次以上未能电话联系上应聘人员的情况，视为自动放弃，不再进行递补。
3、资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。所填报个人信息与所持证件是否相符以及是否隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
4、进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
5、资格复审时间、地点另行电话通知。
（四）面试及总成绩计算
1.面试工作由第三方人才测评机构负责组织实施。根据应聘人员的笔试成绩由高到低的顺序按各岗位应聘人数与招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员，若应聘人数达不到计划数3倍的比例，按实际人数进入面试。
2.面试时间：待定
3.面试地点：待定
4.进入面试范围的应聘人员在规定时间和地点参加面试，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。
5.面试采用结构化面试方式进行，满分100分。
6.应聘人员考试总成绩的计算：
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩保留小数点后两位，如出现成绩并列，保留下一位小数。根据面试成绩按照招聘岗位数1:1确定进入体检和考察人选。同一岗位招聘计划内末位考试总成绩出现并列，以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试。
（五）体检和考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。
1.体检工作由用人单位组织，在县级及以上综合性医院进行，并出具检验结论，体检费由应聘人员自理。体检参照公务员录用体检通用标准的有关规定进行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，依法追究相关责任。
体检环节因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。
2.考察工作由招聘单位负责。主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。应聘人员考察不合格，经招聘单位研究确定，可取消其聘用资格。
考察环节因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。
（六）公示与聘用
1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，在翁牛特旗人民政府网公示，公示期为5个工作日。
2.新聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）违反法律法规、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的。
（2）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；
（3）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的；
（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
4.拟聘用人员放弃聘用或被取消聘用资格出现空缺岗位，经用人单位申请，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行1次。
5.对原有工作单位，尚在合同（聘用）期限内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同，或因其他原因，不同意调档的，不予聘用。
五、其他事项
（一）本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在翁牛特旗人民政府网上及时发布。
附件：
