多省份扩大公务员招录规模，内蒙古增加了400%，你心动了吗？

近期，多地发布公务员录用通知，各地公务员录用人数比去年明显增加，其中最突出的是内蒙古，共录用公务员7270人，相比几乎增加了 400%，增长率很大，其他省没有那么夸张，但增长趋势非常明显。

为什么会这样？原因只有一个，就业稳定，受疫情影响，企业复工复产困难重重，一些行业经历了一波倒闭潮，一些行业将员工工资减半并勉强维持，尤其是娱乐业、餐饮业、旅游业等劳动密集型行业面临困境，在这种情况下，主管部门和政府将向各地方政府出台各种措施，加大就业培训，增加就业机会，减轻企业用工负担，增加就业，其中之一是公务员招聘规模的扩大和职业人员的增加。

显然，疫情期间，很多企业发不起工资，很多农民工失去了收入来源，但政府官员不受影响，人们渴望一份稳定的工作，再加上今年政府和企业用人地点增多，其他行业就业难，应届高校毕业生录用公务员和企业的比例肯定会增加，今年名额较多，但竞争依然激烈。

我有个问题，换言之，扩大公务员人数是一种做法吗？答案是不，这只是一个干涸的鱼塘，因为今年的地方数量猛增，公务员使用的政府机构和企业使用的承运机构均年底为基数，只会减少不会增加，超标现象在各地都出现，特别是在县区基层，人员配备非常严重，只能录空位，但是今年我们已经把过去几年的空位都用完了，你能想象以后用什么来招新人吗？除非明年出台新政策，否则完全可以预见公务员录用和公务员的大幅下降。

今年公务员和新增公务员的增加，并不意味着职位空缺的增加，公务员和企业正在老龄化，需要招收新学生，当然我们需要新员工，但没有足够的空间根据需要雇用他们，基层人员老龄化与人员严重过剩并存，雇用新员工的压力与消化人员过剩的压力并存，只是说系统的招聘人数逐年增加是不科学的，今年扩大公务员和企业只是社会需要和临时措施。