为推进义务教育优质均衡发展，解决我市中小学秋季开学急需紧缺教师问题，根据《2022年度霍林郭勒市教育系统急需紧缺专项人才引进方案》，现就紧缺人才引进有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)党管干部、党管人才;
(二)公开、平等、竞争、择优;
(三)德才兼备、以德为先;
(四)人岗相适、人事相宜;
(五)统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘人数与科目
小学：计划招聘15人，科目包括：语文、数学、英语。
中学：计划招聘7人，科目包括：数学、英语、思想政治、生物、历史。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感。
5.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
6.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。
(二)资格条件
1.普通高校应往届研究生毕业生。
2.师范类大学本科及以上学历应往届毕业生。
3.普通高校师范类专业本科及以上学历应往届毕业生。
4.应聘人员学历、学位和相应资格取得时间截止2022年7月31日。
5.年龄条件：应聘人员年龄为18周岁以上、35周岁以下(截止2022年7月31日)。
6.需具备普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，其中语文教师岗位要求具备普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。
7.需具备相应学科、学段或以上级别教师资格证书。
8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
(三)下列人员不得报考：
1.现役军人;
2.在读的全日制本科生、研究生(不含2022届毕业生);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.试用期内及未满服务期限的公务员和参公人员，试用期内及未满服务期限的事业单位列编工作人员;
7.应聘到岗位后构成回避关系的人员;
8.曾受到过师德师风相关处分的人员;
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名
因疫情原因，本次招聘采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位。
1.报名时间、方式。
报名时间：2022年8月10日-16日。应聘者将相关材料发送至指定邮箱：shizi7928565@163.com，(邮件名称：姓名 大学 学段 科目)进行报名。报名完成后进入资格审查。
2.报名所需材料。
《2022年霍林郭勒市教育系统人才引进考核表》，本人有效期内二代身份证或临时身份证原件及复印件，往届生提供毕业证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表，2022年度应届毕业生提供在校证明，留学回国人员提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。已取得教师资格证的，须提供教师资格证原件及复印件。招聘岗位要求的其他证书或证明原件及复印件。报名完成后进入资格审查。
(二)资格审查
1.资格初审。网络报名资格审查工作在网上进行，由霍市教体局负责组织实施。
2.资格复审。由人才引进工作领导小组进行。对通过资格初审的应聘人员提交的信息与取得的证件等进行审核。资格复审通过后进入面试。
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责任编辑：文文
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