一、2024年内蒙古公务员考试分数线
盟市以上机关(参公单位)职位笔试成绩合格分数线划定为55分，旗县以下机关(参公单位)职位笔试成绩合格分数线划定为53分，“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位笔试成绩合格分数线划定为45分。
根据《内蒙古自治区党政群机关2023年度考试录用公务员简章》规定，凡笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围;笔试成绩合格分数线上人数不足3:1的职位，按实有人数确定资格复审人员范围;无人达到笔试成绩合格分数线的职位予以取消。
二、2024内蒙古省考笔试成绩计算
报考公安系统职位的，按照行政职业能力测验、申论、公安专业知识成绩分别占40%、40%、20%的比例合成笔试成绩。
计算方法如下：
公安系统职位报考者的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%
报考面向“优秀嘎查村(社区)党组织书记”职位的，按照综合能力测验成绩合成笔试成绩。
计算方法如下：
优秀嘎查村(社区)党组织书记职位报考者的笔试成绩=综合能力测验成绩
报考公安系统和面向“优秀嘎查村(社区)党组织书记”以外职位的，按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。
计算方法如下：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
什么是公务员
国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。
