锡林郭勒
随着毕业季的到来，在象牙塔里呆了多年的大学生即将步入社会，而每年毕业的大学生都比前一年更多，“就业难”再次成了人们关注的热点话题。
同时，与“就业难”相对应的则是“招工难”，一些基础行业难以招聘到人，反之则是就业人员大量地涌入服务业等行业，导致那些热门行业的竞争越来越激烈。其中，教师和护士专业的毕业生，大多数都选择了通过招聘考试进入事业单位。
然而，山东一家公立医院在招聘护士时，却在招聘通知上写明了要招聘“才艺护士”，这一事件让人大跌眼镜，引起了网友们的抨击。
看脸招聘的“才艺护士”
山东兰陵县的人民医院在春季招聘中发布的招聘简章里，标明了要招聘60名“才艺护士”，要求考生要形象气质佳，普通话标准，有一定的才艺，以及身高要达到162cm，对体重也有着相关要求。
有参加招聘的考生，因为身高不够被刷了下来，在网上吐槽的时候引起了人们的关注。据该考生所言，这次招聘对学历没有太高的要求，只要是专科或者专科以上就行。
医院的招聘简章引起了人们的讨论，在大众的印象里，护士代表的是“白衣天使”，护士要做的事情就是照顾病人，让病人能够在合适的条件下顺利痊愈，并且辅助医生对病人的情况加以处理。
对于护士这个行业来说，扎实的专业基础才是最根本的要求。对于病人来说，护士是帮助他们和病魔进行抗争的，而如果要正确地照顾病人，则是需要充分了解并掌握很多专业的医疗知识才行的。
可山东这家医院在招聘中却更加倾向于考察面试者的外在容貌条件，而非是考察面试者的专业能力。对于一家医院来说，是什么样的岗位需要60多名“才艺护士”呢？这让那些有着扎实的能力，却没有先天外在条件的应聘者情何以堪？
出于外界舆论的压力，医院对这则招聘简章做出了解释，院方招聘的才艺护士，除了要做一般的护士需要做的那些事情外，还需要负责医院的宣传等工作，同时医院里也会举行一些文艺表演，这也需要形象比较好的护士来参加。所以医院在招聘简章中，才会注明要招聘才艺护士。
对于这个解释，网友们并不接受。医院作为一个治病救人的地方，为什么要做那些华而不实的事情呢？虽然在招聘中，长相好的人确实是有一些优势的，但这是属于人们的个人偏好，而这种明晃晃的将“看脸”写进招聘简章里的，则是将不公平摆到了台面上。
医院早就这样招聘过
这件事情在引起网友们的讨论之后，有相关媒体找到了该医院以前的招聘简章。根据网站上面的招聘简章显示，该医院早在2019年就开始招聘才艺护士了，从19年到21年，该医院一共招聘了70多名才艺护士，而今年他有招聘的则是60名。这就意味着该医院已经在有了不少的才艺护士的情况下，仍然继续招聘才艺护士，显然和医院解释的他们只是需要一些护士参加文艺活动的原因不相符。
后来，该医院已经取消了这次招聘，并且在官方网站上面做出了说明。医院将招聘中不合适的条件限制取消，并且将报名人员的条件重新进行审核。政府也将派出督察组，对招聘过程中的一些问题进行处理，对招聘中的一些不足进行整改。
说起来，这种对外貌上面的要求其实是一些行业中招聘的潜规则，但医院这次招聘中将“才艺”明确的写进了招聘简章里，才真正的戳痛了人们敏感的神经。
事实上，招聘单位的招聘要求会影响应聘人员的发展方向，假如说让这种招聘才艺护士的风气蔓延下去，那么以后还在学习护理专业的学生们，他们如果想要成功找到工作的话，是不是也应该在加强专业知识的学习之外，再进行才艺方面的培训呢？那么，这种畸形的发展，是不是又与护士治病救人的职责相违背了呢？
在就业竞争如此激烈的社会里，应聘者之间不仅仅要比拼专业能力，甚至要比拼言谈举止和外在形象，这些对于很多才毕业的大学生来说，都是一道很难逾越的难关。
但是一些技术性比较强的岗位，对应聘者的专业要求应该要大于其他的条件，这才是正确的招聘方式。
虽然现在就业越来越艰难，但就业的方式是可以多种多样的。国家鼓励大学生创业，也鼓励大学生看向更多的行业，只要能够在自己的工作岗位上认真踏实的工作，那么这就是有价值的。
