阿拉善盟
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为进一步推动全盟自然资源工作高质量发展，充实干部队伍力量、优化干部队伍结构，根据工作需要，阿拉善盟自然资源局决定组织开展2023年度阿拉善盟自然资源局所属事业单位竞争性比选工作。现将有关事项公告如下：
strong>一、比选岗位及名额
本次比选岗位为阿拉善盟自然资源局所属事业单位阿拉善盟自然资源登记中心和阿拉善盟自然资源综合服务中心中级及以下专业技术岗位，计划比选工作人员2名，事业编制。比选岗位具体资格条件详见《2023年度阿拉善盟自然资源局所属事业单位竞争性比选岗位表》（以下简称《岗位表》）。
strong>二、比选范围
阿拉善盟旗（区）及以下在编在岗的事业单位人员。
strong>三、比选条件
（一）参加比选人员应具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；
5.年龄原则上不超过40周岁(即1983年9月及以后出生)；
6.具有全日制本科及以上学历；
7.试用期、服务期满且具有3年以上旗区及以下事业单位工作经历（工作经历计算截止到2023年8月14日），近三年年度考核为合格及以上等次；
8.具备岗位所需的专业或技能条件；
9.具备岗位所需的身体条件和心理素质;
10.岗位所要求的其他条件；
11.人事档案已经认定，且不存在影响调动情形的人员。
（二）具有下列情形之一的，不得参加此次比选
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法、正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.尚在试用期、服务期或提拔担任领导职务未满1年的；
6.存在干部档案材料造假、虚填信息的；
7.比选后即构成回避关系岗位的：
8.法律法规规定的其他情形以及其他违反组织人事相关工作规定情形。
strong>四、比选方式
比选采取考试与考察相结合的方式。
（一）各比选岗位的报名人数与拟比选计划人数的比例不得低于3:1。达不到规定比例的，将取消比选岗位或核减比选计划数。
（二）考试分为笔试和面试，均为国家通用语言文字试题。根据笔试成绩在合格分数线以上由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与比选计划数的比例一般不得低于3:1。确定面试人员时最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
（三）总成绩的计算。笔试成绩、面试成绩满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
（四）根据考试总成绩从高到低的顺序确定考察人选。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察。
（五）用人单位不得擅自终止竞争性比选程序。报名人员自愿放弃比选资格的，需在考察结束后3个工作日内提出（之后放弃的，将记入诚信档案），按照规定尽快办理递补等相关事宜。
strong>五、实施步骤
（一）岗位查询
竞争性比选的岗位、岗位资格条件等情况详见《岗位表》，可通过阿拉善盟自然资源局门户网站（http：//zrzyj.als.gov.cn/）和微信公众号“阿拉善自然资源”进行查询。报考者如需咨询有关事项，可按公布的电话直接与阿拉善盟自然资源局联系。
（二）报名和资格审查
报名时间为2023年8月15日9：00至8月29日18：00。具体步骤如下：
（1）报考者在规定报名时间段登录阿拉善盟自然资源局门户网站下载相应报考岗位报名表《2023年阿拉善盟自然资源登记中心竞争性比选报名表》《2023年阿拉善盟自然资源综合服务中心竞争性比选报名表》（以下简称《报名表》， 按照要求详细填写报考信息。报考者在填写个人简历时，须完整填写学习经历和工作经历（填写学习、工作起止年月，工作单位、职务等，已被事业单位列编聘用仍在试用期或服务期的要注明是否已过试用期或最低服务年限），时间不得间断或空缺（如无学习、工作经历填写待业）。不按照要求填写的，审核不予通过。
（2）报考者如实填写报考信息后，应反复核对所填每一项信息均准确无误后，按照干部管理权限，经所在单位和组织人事部门负责人签字并加盖公章。将《报名表》，最近一次形成的《干部人事档案专项审核-干部任免审批表》，首次进入事业单位的录用文件或相关材料，所在单位机构编制管理证首页和本人编制登记页复印件，历次职务变动和调动的审批表或文件复印件，近三年年度考核登记表复印件（以上材料复印件须有人事管理权限所在部门的盖章证明），学历、学位证书原件和复印件，教育部《学历证书电子注册备案表》，本人有效身份证原件复印件，近期2寸免冠正面证件照电子版（jpg格式，30KB以下）等材料报送至阿拉善盟自然资源局人事财务科。
（3）未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。每名报考者限报1个比选职位，多报无效。报考人员应仔细阅读竞争性比选公告，所填报名信息应当真实、准确、完整、规范。凡弄虚作假者，明知不符合报名条件却报名的，一经发现将取消比选资格。
（4）资格审查时间为2023年8月30日至9月5日，对符合条件的报考者，不得拒绝报名；对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由；对填报资料不全的，要注明缺少的材料，及时告知补填补报。通过资格审查的报考者于2023年9月6日9:00—9月7日18:00间登陆阿拉善盟自然资源局门户网站查看资格审查结果。
资格审查贯穿比选全过程。在任何环节发现报考者不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其比选资格。报名时符合报考资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考者处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其比选程序，不再作为比选人选。
（5）报名截止后，确认报考人数与拟比选人数的比例未达到规定最低开考比例的，将核减比选计划数或取消比选岗位。取消比选岗位报名人员可改报其他岗位或放弃报名，改报时间为9月8日9∶00至17∶00。
（6）领取准考证
通过报名确认的报考者于2023年9月12日到阿拉善盟自然资源局人事财务科领取准考证，实际情况不便领取的请拨打岗位和政策咨询电话与阿拉善盟自然资源局人事财务科联系。
（三）笔试
1.笔试科目和内容。笔试考试科目为一科，不指定考试范围和复习资料，通过在规定时间内撰写相关文稿的方式进行，主要测试比选人员的综合文稿起草、调查研究能力，及对业务熟悉程度。满分为100分，时间为90分钟。笔试均为国家通用语言文字试卷，必须使用国家通用语言文字作答，不按规定文字答题的均按零分处理。
2.时间和地点。笔试时间为2023年9月16日9：00-10：30。考试地点设在巴彦浩特镇，具体地点详见准考证。参加比选人员需持有效居民身份证和准考证参加笔试。
3.划定最低合格分数线。 笔试阅卷结束后，由盟自然资源局研究划定笔试成绩最低合格分数线。
4.成绩查询。报考者可登录阿拉善盟自然资源局门户网站查询笔试成绩和笔试最低合格分数线。
（四）面试
1.面试公告。参加比选人员可于笔试成绩发布后登陆报名网站查看面试公告及相关通知。
参加比选人员放弃面试资格的，需在面试前至少2日提交书面申请，经比选单位同意后，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补，递补不超过2次。递补后仍达不到比例的，以实际人数进入面试。同一岗位末位笔试成绩并列的，一并进入面试。
2.面试形式。面试采取结构化面试等形式，满分为100分，时间为15分钟。同一岗位的面试人员使用同一套试题，并在同一考官小组、连续时间内进行面试。面试时使用国家通用语言作答，不按规定语言文字作答的，按零分处理。面试时，实际参加人数与比选计划人数的比例低于3:1时，面试成绩需达到面试分数合格线，合格分数线为60分。
3.面试组织。比选的面试工作由阿拉善盟自然资源局组织实施，主要主要考评参加比选人员的语言表达、综合分析、履行岗位所要求的素质和能力。面试工作全程录音录像，录音录像及评分资料留存1年。
4.总成绩计算。笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按照笔试成绩×60%＋面试成绩×40%的方法计算考试总成绩，四舍五入保留小数点后两位，折合总分为100分。若考试总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2名以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩从高到低的顺序排列；若笔试和面试的成绩都相同，可加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩从高到低排列。
5.面试工作结束后，报考人员面试成绩和进入考察人选在阿拉善盟自然资源局门户网站公布。
（五）考察
根据考试总成绩由高到低的顺序，按1：1比例确定进入考察环节人选。
考察工作由盟自然资源局派3名正式在编人员组成考察组，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同被考察人员面谈、征求人选所在机关纪委或派驻纪检监察组意见等方式进行。考察内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、社会信用等情况。放弃考察或考察不合格的取消其比选资格，并按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补不超过2次。
（六）公示、岗位考察以及办理相关手续
1.公示。根据考察情况，由盟自然资源局党组会议研究确定拟调入人员，人员名单在盟自然资源局和比选人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期间存在反映有严重问题并查有实据的，取消竞争性比选资格。
2.岗位考察。公示期满，对公示无异议的拟调动人员，由盟自然资源局向本人所在单位发送岗位考察函，经所在单位同意后，到盟自然资源局岗位考察3个月。
3.拟调动人员聘用。考察期满合格的，由盟自然资源局向盟人社局报送审批备案报告，审批通过后，综合考虑调入人员原职务职级、专业技术职称和岗位空缺情况，按照岗位聘用有关规定聘用到相应岗位。
（七）其他
1.本次比选各环节递补不超过2次，电话通知递补人员。经盟人社局党组会议研究拟调入人员事宜后，比选人员放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。
2.对比选人员的资格审查贯穿全过程，在任何阶段发现不符合条件、弄虚作假或有违规违纪行为的，一律取消比选资格。
3.本次竞争性比选工作将坚决贯彻公开、择优原则，严格执行有关规定，全程在阿拉善盟自然资源局局机关纪委的监督下组织实施。
4.比选严格执行有关政策规定和组织人事工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经查实，取消比选资格。
5.本次竞争性比选最终解释权归阿拉善盟自然资源局。未尽事宜，按照有关规定执行。
咨询电话：0483-8581490
监督举报电话：0483-8595335
附件：
1.2023年度阿拉善盟自然资源局所属事业单位竞争性比选岗位表.docx
2.2023年阿拉善盟自然资源登记中心竞争性比选报名表.docx
3.2023年阿拉善盟自然资源综合服务中心竞争性比选报名表.docx
strong>一、比选岗位及名额
本次比选岗位为阿拉善盟自然资源局所属事业单位阿拉善盟自然资源登记中心和阿拉善盟自然资源综合服务中心中级及以下专业技术岗位，计划比选工作人员2名，事业编制。比选岗位具体资格条件详见《2023年度阿拉善盟自然资源局所属事业单位竞争性比选岗位表》（以下简称《岗位表》）。
strong>二、比选范围
阿拉善盟旗（区）及以下在编在岗的事业单位人员。
strong>三、比选条件
（一）参加比选人员应具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；
5.年龄原则上不超过40周岁(即1983年9月及以后出生)；
6.具有全日制本科及以上学历；
7.试用期、服务期满且具有3年以上旗区及以下事业单位工作经历（工作经历计算截止到2023年8月14日），近三年年度考核为合格及以上等次；
8.具备岗位所需的专业或技能条件；
9.具备岗位所需的身体条件和心理素质;
10.岗位所要求的其他条件；
11.人事档案已经认定，且不存在影响调动情形的人员。
（二）具有下列情形之一的，不得参加此次比选
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法、正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.尚在试用期、服务期或提拔担任领导职务未满1年的；
6.存在干部档案材料造假、虚填信息的；
7.比选后即构成回避关系岗位的：
8.法律法规规定的其他情形以及其他违反组织人事相关工作规定情形。
strong>四、比选方式
比选采取考试与考察相结合的方式。
（一）各比选岗位的报名人数与拟比选计划人数的比例不得低于3:1。达不到规定比例的，将取消比选岗位或核减比选计划数。
（二）考试分为笔试和面试，均为国家通用语言文字试题。根据笔试成绩在合格分数线以上由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与比选计划数的比例一般不得低于3:1。确定面试人员时最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
（三）总成绩的计算。笔试成绩、面试成绩满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
（四）根据考试总成绩从高到低的顺序确定考察人选。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察。
（五）用人单位不得擅自终止竞争性比选程序。报名人员自愿放弃比选资格的，需在考察结束后3个工作日内提出（之后放弃的，将记入诚信档案），按照规定尽快办理递补等相关事宜。
strong>五、实施步骤
（一）岗位查询
竞争性比选的岗位、岗位资格条件等情况详见《岗位表》，可通过阿拉善盟自然资源局门户网站（http：//zrzyj.als.gov.cn/）和微信公众号“阿拉善自然资源”进行查询。报考者如需咨询有关事项，可按公布的电话直接与阿拉善盟自然资源局联系。
（二）报名和资格审查
报名时间为2023年8月15日9：00至8月29日18：00。具体步骤如下：
（1）报考者在规定报名时间段登录阿拉善盟自然资源局门户网站下载相应报考岗位报名表《2023年阿拉善盟自然资源登记中心竞争性比选报名表》《2023年阿拉善盟自然资源综合服务中心竞争性比选报名表》（以下简称《报名表》， 按照要求详细填写报考信息。报考者在填写个人简历时，须完整填写学习经历和工作经历（填写学习、工作起止年月，工作单位、职务等，已被事业单位列编聘用仍在试用期或服务期的要注明是否已过试用期或最低服务年限），时间不得间断或空缺（如无学习、工作经历填写待业）。不按照要求填写的，审核不予通过。
（2）报考者如实填写报考信息后，应反复核对所填每一项信息均准确无误后，按照干部管理权限，经所在单位和组织人事部门负责人签字并加盖公章。将《报名表》，最近一次形成的《干部人事档案专项审核-干部任免审批表》，首次进入事业单位的录用文件或相关材料，所在单位机构编制管理证首页和本人编制登记页复印件，历次职务变动和调动的审批表或文件复印件，近三年年度考核登记表复印件（以上材料复印件须有人事管理权限所在部门的盖章证明），学历、学位证书原件和复印件，教育部《学历证书电子注册备案表》，本人有效身份证原件复印件，近期2寸免冠正面证件照电子版（jpg格式，30KB以下）等材料报送至阿拉善盟自然资源局人事财务科。
（3）未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。每名报考者限报1个比选职位，多报无效。报考人员应仔细阅读竞争性比选公告，所填报名信息应当真实、准确、完整、规范。凡弄虚作假者，明知不符合报名条件却报名的，一经发现将取消比选资格。
（4）资格审查时间为2023年8月30日至9月5日，对符合条件的报考者，不得拒绝报名；对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由；对填报资料不全的，要注明缺少的材料，及时告知补填补报。通过资格审查的报考者于2023年9月6日9:00—9月7日18:00间登陆阿拉善盟自然资源局门户网站查看资格审查结果。
资格审查贯穿比选全过程。在任何环节发现报考者不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其比选资格。报名时符合报考资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考者处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其比选程序，不再作为比选人选。
（5）报名截止后，确认报考人数与拟比选人数的比例未达到规定最低开考比例的，将核减比选计划数或取消比选岗位。取消比选岗位报名人员可改报其他岗位或放弃报名，改报时间为9月8日9∶00至17∶00。
（6）领取准考证
通过报名确认的报考者于2023年9月12日到阿拉善盟自然资源局人事财务科领取准考证，实际情况不便领取的请拨打岗位和政策咨询电话与阿拉善盟自然资源局人事财务科联系。
（三）笔试
1.笔试科目和内容。笔试考试科目为一科，不指定考试范围和复习资料，通过在规定时间内撰写相关文稿的方式进行，主要测试比选人员的综合文稿起草、调查研究能力，及对业务熟悉程度。满分为100分，时间为90分钟。笔试均为国家通用语言文字试卷，必须使用国家通用语言文字作答，不按规定文字答题的均按零分处理。
2.时间和地点。笔试时间为2023年9月16日9：00-10：30。考试地点设在巴彦浩特镇，具体地点详见准考证。参加比选人员需持有效居民身份证和准考证参加笔试。
3.划定最低合格分数线。 笔试阅卷结束后，由盟自然资源局研究划定笔试成绩最低合格分数线。
4.成绩查询。报考者可登录阿拉善盟自然资源局门户网站查询笔试成绩和笔试最低合格分数线。
（四）面试
1.面试公告。参加比选人员可于笔试成绩发布后登陆报名网站查看面试公告及相关通知。
参加比选人员放弃面试资格的，需在面试前至少2日提交书面申请，经比选单位同意后，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补，递补不超过2次。递补后仍达不到比例的，以实际人数进入面试。同一岗位末位笔试成绩并列的，一并进入面试。
2.面试形式。面试采取结构化面试等形式，满分为100分，时间为15分钟。同一岗位的面试人员使用同一套试题，并在同一考官小组、连续时间内进行面试。面试时使用国家通用语言作答，不按规定语言文字作答的，按零分处理。面试时，实际参加人数与比选计划人数的比例低于3:1时，面试成绩需达到面试分数合格线，合格分数线为60分。
3.面试组织。比选的面试工作由阿拉善盟自然资源局组织实施，主要主要考评参加比选人员的语言表达、综合分析、履行岗位所要求的素质和能力。面试工作全程录音录像，录音录像及评分资料留存1年。
4.总成绩计算。笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按照笔试成绩×60%＋面试成绩×40%的方法计算考试总成绩，四舍五入保留小数点后两位，折合总分为100分。若考试总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2名以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩从高到低的顺序排列；若笔试和面试的成绩都相同，可加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩从高到低排列。
5.面试工作结束后，报考人员面试成绩和进入考察人选在阿拉善盟自然资源局门户网站公布。
（五）考察
根据考试总成绩由高到低的顺序，按1：1比例确定进入考察环节人选。
考察工作由盟自然资源局派3名正式在编人员组成考察组，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同被考察人员面谈、征求人选所在机关纪委或派驻纪检监察组意见等方式进行。考察内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、社会信用等情况。放弃考察或考察不合格的取消其比选资格，并按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补不超过2次。
（六）公示、岗位考察以及办理相关手续
1.公示。根据考察情况，由盟自然资源局党组会议研究确定拟调入人员，人员名单在盟自然资源局和比选人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期间存在反映有严重问题并查有实据的，取消竞争性比选资格。
2.岗位考察。公示期满，对公示无异议的拟调动人员，由盟自然资源局向本人所在单位发送岗位考察函，经所在单位同意后，到盟自然资源局岗位考察3个月。
3.拟调动人员聘用。考察期满合格的，由盟自然资源局向盟人社局报送审批备案报告，审批通过后，综合考虑调入人员原职务职级、专业技术职称和岗位空缺情况，按照岗位聘用有关规定聘用到相应岗位。
（七）其他
1.本次比选各环节递补不超过2次，电话通知递补人员。经盟人社局党组会议研究拟调入人员事宜后，比选人员放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。
2.对比选人员的资格审查贯穿全过程，在任何阶段发现不符合条件、弄虚作假或有违规违纪行为的，一律取消比选资格。
3.本次竞争性比选工作将坚决贯彻公开、择优原则，严格执行有关规定，全程在阿拉善盟自然资源局局机关纪委的监督下组织实施。
4.比选严格执行有关政策规定和组织人事工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经查实，取消比选资格。
5.本次竞争性比选最终解释权归阿拉善盟自然资源局。未尽事宜，按照有关规定执行。
咨询电话：0483-8581490
监督举报电话：0483-8595335
附件：
1.2023年度阿拉善盟自然资源局所属事业单位竞争性比选岗位表.docx
2.2023年阿拉善盟自然资源登记中心竞争性比选报名表.docx
3.2023年阿拉善盟自然资源综合服务中心竞争性比选报名表.docx
