一、岗位职责：

1、负责公司管理方针、经营管理目标在本部门宣传贯彻和公司管理目标在本部门的分解落实。

2、认真执行公司制定的各项规章制度，根据具体情况制定相应的管理措施。

3、负责协调好与业主、设计单位、地方管理部门和分包单位等各方面的关系。

4、代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

5、在质量全部活动中实现质量、环境、职业健康安全目标，落实质量、环境、职业健康安全责任制，并使其严格按工艺、规范、施工图纸及其它技术文件组织施工，实行奖罚。

6、主持项目部及时办理各种签证，负责办理工程预付款、进度款和工程结算的催收、清算工作。

7、负责本部门纠正、预防措施的制定和实施。

8、部门团队组织管理与发展

9、负责部门各项费用的审核、管控。

10、根据项目规模适当调整。

二、任职要求：

1、两个以上大型房建、装饰装修、道路施工管理经验；

2、经营指标作业能力强；

3、可独立领导团队完成大型工程的项目管理；

4、具有较成熟的项目管理模式。

5、西安项目人员，要求：有完整的高层群体工程管理经验

6、新客户开发能力 【A】

7、经验丰富的内外部协调能力,不造成停窝工 【B】

8、能落实各合同约定下文明施工现场要求

9、对未完成进度有完整的补救计划（包括完整的工期索赔文件）

10、对项目付款有积极效果的文件办理能力

11、工程款按合同全额及时回收

12、同客户进行口头书面表达，逻辑较为清晰，文字通顺，能清晰全面地传递信息。

13、团队各岗位岗前培训能力、团队成员绩效管理考评能力

14、会操作部门规定的办公软件及设备、基本公文撰写能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、餐补、通讯补助、补充医疗保险