岗位职责： 1）根据公司的整体战略规划要求，制定营销中心战略规划，并对公司整 体战略规划提出建设性的意见； 2）根据公司要求，完成本中心营销计划的制定与分解，并保证营销计划的 落地和执行。 3）根据公司要求和中心需求，制定、建立和完善策划、招商、落地帮扶、 客服等方面各项规章制度、工作标准和工作流程； 4）根据各项制度(包括标准和流程）进行指导、检查、监督、控制和执行。 5）根据公司年度经营计划要求，编制营销中心年度、月度、周工作计划。 6）定期组织召开营销中心会议，及时组织实施、检查、协调和考核。 7）负责对部门内部人员进行帮带、指导、培训教育等工作； 8）定期与部门内部人员进行沟通、交流，全面了解下属工作状态和心理变化； 9）负责对下属进行职业规划上的指导和绩效管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历、营销类、物流类、经济管理类相关专业优先考虑； 2、45岁以下，男女不限，5年以上大中型物流相关行业同岗位管理岗经验； 3、具有丰富的销售团队管理工作经验，擅长挖掘新的营销模式，优化招商政策工作经验。 上班地点