职位描述
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1、根据岗位需求,在BOSS直聘、智联等渠道发布招聘信息;
2、根据岗位人选画像,筛选投递的简历;
3、致电人选,评估确认匹配度、意向等,邀约面试;
4、推荐人选至业务部,安排面试时间,并跟进面试和后续入职事宜;
5、按照招聘数据管理要求,按天、周、月等汇总招聘数据;
6、完成领导安排的其他工作。
人才要求:
1、专科及以上学历,有销售岗位、批量岗位交付经验优先;
2、有自身人脉资源积累,擅长使用主流招聘工具;
3、性格外向,沟通能力强,逻辑思维清晰;
4、热爱招聘工作,愿意成就企业和人选。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2、根据岗位人选画像,筛选投递的简历;
3、致电人选,评估确认匹配度、意向等,邀约面试;
4、推荐人选至业务部,安排面试时间,并跟进面试和后续入职事宜;
5、按照招聘数据管理要求,按天、周、月等汇总招聘数据;
6、完成领导安排的其他工作。
人才要求:
1、专科及以上学历,有销售岗位、批量岗位交付经验优先;
2、有自身人脉资源积累,擅长使用主流招聘工具;
3、性格外向,沟通能力强,逻辑思维清晰;
4、热爱招聘工作,愿意成就企业和人选。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:包头昆都仑区i office(腾讯大厦B座店)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/Personal/416406/48JD6R2115_6036130.jpg)
职位发布者
金HR
北京外企人力资源服务有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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专业服务
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1000人以上
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国有企业
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北京市朝阳区朝阳门南大街14号