职位描述
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1. 根据业务发展需要,制定招聘策略,并做出针对性招聘计划;
2. 主导公司业务部门的具体招聘工作,包括招聘渠道、人才寻访、面试甄选、录用与留存等;
3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期,协助业务部门保障人才梯队建设与业务目标达成;
2. 主导公司业务部门的具体招聘工作,包括招聘渠道、人才寻访、面试甄选、录用与留存等;
3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期,协助业务部门保障人才梯队建设与业务目标达成;
4.培训与绩效,实施开展公司各岗位员工培训绩效,保证工作目标上下达成一致,完善员工成长发展平台。
任职要求:
1. 本科学历,具备5年以上招聘经验,具有优秀的简历盘活能力;
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,具有激活员工潜能的情商;
3. 具有业务密集型招聘工作经验优先。
工作地点
地址:郑州中原区郑州中原区化工路与云杉路交叉口东南角云杉路11号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)