工作内容：
负责公司的人事行政工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作的管理和执行，包括制定培训计划、培训的组织和执行等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、薪资福利处理等；
- 协助公司 management team 进行人力资源管理，包括招聘预算的编制和管理、员工绩效评估等；
- 公司其他人事行政工作的日常运营和维护。
职位要求：
- 不限工作经验，欢迎优秀毕业生加入；
- 熟悉人力资源管理相关法规和政策，具备人事行政管理知识；
- 具备较强的组织、协调和沟通能力，具备一定的英语阅读和写作能力；
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力；
- 有责任心，具备团队合作精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护