职位描述
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岗位职责:
1、全面管理人力资源系统,负责HR系统基本运营,日常问题处理、流程配置、权限规划等工作,确保EHR系统正常运行;
2、评估现有HR系统和HR业务需求,与内外部开发人员积极合作,输出解决方案,跟进系统需求的开发进度,确保如期上线;
3、管理人事数据库,确保人事数据的完整性、安全性、准确性;
4、负责内部数字化功能培训与宣贯,编写操作手册,召集最终用户测试,收集反馈意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业或信息管理类专业,2年以上工作经验;
2、熟悉信息化项目规划与实施、信息管理平台建设,有PMP、ACP认证者优先;
3、熟悉信息系统实施与运维,有过数据分析类经验;
4、工作认真踏实,有责任心,有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力。
1、全面管理人力资源系统,负责HR系统基本运营,日常问题处理、流程配置、权限规划等工作,确保EHR系统正常运行;
2、评估现有HR系统和HR业务需求,与内外部开发人员积极合作,输出解决方案,跟进系统需求的开发进度,确保如期上线;
3、管理人事数据库,确保人事数据的完整性、安全性、准确性;
4、负责内部数字化功能培训与宣贯,编写操作手册,召集最终用户测试,收集反馈意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业或信息管理类专业,2年以上工作经验;
2、熟悉信息化项目规划与实施、信息管理平台建设,有PMP、ACP认证者优先;
3、熟悉信息系统实施与运维,有过数据分析类经验;
4、工作认真踏实,有责任心,有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力。
工作地点
地址:杭州滨江区中控科技园
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职位发布者
0571..HR
浙江中控技术股份有限公司
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计算机软件
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1000人以上
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国内上市公司
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东陂路582号狮子园文创园