长沙
应届毕业生
学历不限
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职位描述
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一、负责集团薪酬激励工作。
1、 负责公司员工薪酬规划及核算落地
2、 负责公司测薪、定薪、调薪、沟通反馈
3、 负责公司年度薪酬调整方案制定与落实
4、 负责公司工资及奖金核算、发放及沟通
5、 负责公司薪酬数据收集整理、汇总
6、 负责公司日常个税申报及管理
7、 组织竞品研究，了解行业数据，关注同行业关键指标数据并进行对比分析，出具年度行业薪酬调研与分析报告
二、负责领导安排的其它临时性工作。
1、本科及以上学历，至少2年以上薪酬管理工作经验，核算过1000人规模的薪酬，有较强数据处理能力，熟悉薪酬管理流程与要求
2、抗压能力强、有钻研能力、分析能力、学习能力以及执行力。
3、性格开朗，亲和力，沟通能力强。
1、 负责公司员工薪酬规划及核算落地
2、 负责公司测薪、定薪、调薪、沟通反馈
3、 负责公司年度薪酬调整方案制定与落实
4、 负责公司工资及奖金核算、发放及沟通
5、 负责公司薪酬数据收集整理、汇总
6、 负责公司日常个税申报及管理
7、 组织竞品研究，了解行业数据，关注同行业关键指标数据并进行对比分析，出具年度行业薪酬调研与分析报告
二、负责领导安排的其它临时性工作。
1、本科及以上学历，至少2年以上薪酬管理工作经验，核算过1000人规模的薪酬，有较强数据处理能力，熟悉薪酬管理流程与要求
2、抗压能力强、有钻研能力、分析能力、学习能力以及执行力。
3、性格开朗，亲和力，沟通能力强。
注：联系我时，请说是在内蒙古人才网上看到的。
工作地点
地址：长沙开福区青竹湖路808号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
老百姓大药房连锁股份有限公司
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医疗·保健·美容·卫生服务
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1000人以上
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公司性质未知
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湖南省长沙市经济开发区（星沙）开元西路一号
