应届毕业生
本科
2024-04-22 18:40:14
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位要求：
1、人力资源管理专业、工商管理、企业管理专业，本科以上学历；年龄28-40岁。
2、有5年以上人力资源管理岗位相关工作经验。
3、熟识人力资源六大模块工作。
岗位职责：
1、根据公司发展战略目标，制定人力资源规划（包括组织架构、人员配置、绩效考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块）;
2、负责制定并完成各项人力资源工作指标及任务；
3、负责建立和持续完善公司规章制度和人力资源管理流程；
4、建立、扩展招聘和吸引人才的渠道，负责公司人才建设和储备；
5、建立和完善绩效体系，确保考核机制有效实施；
6、根据市场及行业情况，定期对薪酬福利进行调查并提出建议，上报公司批准后按计划执行；
7、制定公司培训方案，合理调配资源；
8、持续完成公司职位体系、人才培养晋升体系和奖励激励制度；
9、建立公司与员工之间的有效沟通渠道，协调管理员工关系；
10、制订企业文化活动方案，建立良好的企业文化氛围
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：包头昆都仑区正翔国际写字楼B7座21层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王艳丽/人事经理HR
内蒙古展佳能源有限公司
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石油·石化·化工
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51-99人
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私营·民营企业
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包头市青山区工商联大厦三楼301
