1、日常教务教学管理 2、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计编排；  3、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；  4、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；  5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。 6、提高学员满意度，促进转化率； 1、学前教育、教育类专业，本科及以上学历； 2、有高度的工作责任心和良好的职业道德，优秀的服务意识与团队合作精神，积极进取的学习精神和良好沟通能力； 3、普通话标准，口齿清晰，较强的感染力和语言表达能力； 4、能独立处理相关的学员疑问； 5、可熟练使用常用办公软件 6、有相关工作经验者优先。 7、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；  8、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。